Vertriebsmitarbeiter/in, Kundenberater/in m/w/d
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Berlin Mini- / Studentenjobs Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie bei ihren Anliegen.
  • Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung gibt jedem die Chance auf eine Karriere.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Provisionen und ein attraktives Gehalt von durchschnittlich 3.350 Euro.
  • Warum dieser Job: Perfekt für Einsteiger, die schnell Geld verdienen und Erfahrungen sammeln wollen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Ausbildung erforderlich, Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!

Du hast keine Ausbildung? Kein Problem, Jobs-ohne-Ausbildung bietet jedem eine Chance! Als Kundenberater (m/w/d) verdienst du durchschnittlich 3.350 aufgrund der hohen Provisionen.

Vertriebsmitarbeiter/in, Kundenberater/in m/w/d Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung

Jobs-ohne-Ausbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen ohne formale Ausbildung die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu wachsen. Mit einem attraktiven Verdienst von durchschnittlich 3.350 Euro und hohen Provisionen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und in einem motivierenden Umfeld Karriere zu machen.
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Kontaktperson:

Jobs-ohne-Ausbildung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in, Kundenberater/in m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Branche! Ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen wirst, kann dir einen Vorteil verschaffen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Angeboten auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe häufige Fragen, die in einem Vertriebsgespräch gestellt werden könnten, und entwickle überzeugende Antworten. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Suche aktiv nach Möglichkeiten, um dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Besuche Jobmessen oder Networking-Events, um direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in, Kundenberater/in m/w/d

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Flexibilität
Vertrautheit mit CRM-Systemen
Grundkenntnisse im Verkauf
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position als Kundenberater/in stark auf Kommunikation basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung hervorheben.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für den Vertrieb interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-ohne-Ausbildung vorbereitest

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und authentisch sind.

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen wie 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

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