Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Grundschüler in Kitzingen und Sulzfeld am Main während der Kernarbeitszeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, keine Wochenendarbeit und kostenlose Schulungen.
- Weitere Informationen: Perspektive auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Vorkenntnisse sind nicht nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ab September 2026 suchen wir für unsere Grundschulen in Kitzingen und Sulzfeld am Main zwei engagierte und zuverlässige Unterstützungen.
- Standort: Kitzingen
- Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Umfang
15 Stunden pro Woche
Arbeitszeiten
- Montags bis freitags
- Kernarbeitszeit zwischen 12:00 Uhr und 16:00 Uhr
- Start: September 2026
- Standort: Sulzfeld am Main
- Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Umfang
15 Stunden pro Woche
Arbeitszeiten
- Montags bis freitags
- Kernarbeitszeit zwischen 12:00 Uhr und 16:00 Uhr
- Start: September 2026
- Standort: Kitzingen
- Minijob (m/w/d)
Umfang
bis zu 10 Stunden pro Woche
Einsatzzeiten
- An mindestens 3 bis maximal 4 Tagen zwischen Montag und Freitag
- Das bieten wir
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit überdurchschnittlichem Entgelt
- Keine Wochenendarbeit
- Keine Überstunden
- Keine Ferienbetreuung
- Keine Feiertagsarbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstrad-Angebot
- Kostenloser Erste-Hilfe-Kurs jedes Jahr
- Interne Schulungen und Fortbildungen
- Eigenständiges Arbeiten mit flexiblem Gestaltungsspielraum
- Großes, eingespieltes Team in Kitzingen
- Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach dem ersten Jahr
• Quereinsteiger herzlich willkommen!
Auch Bewerberinnen und Bewerber ohne pädagogische Vorkenntnisse sind bei uns herzlich willkommen.
Eine persönliche Einarbeitung sowie die notwendigen Grundlagen werden individuell vermittelt.
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Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs On Air
FLYERALARM GmbH ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und bietet dir als Team Assistenz m/w/d die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Würzburg zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Effizienz unserer Abläufe beitragen kannst. Zudem bieten wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und dich persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobs On Air helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobs On Air.
✨Direkt bewerben bei Jobs On Air!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobs On Air einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobs On Air leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobs On Air einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs On Air vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobs On Air passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobs On Air werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobs On Air erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobs On Air einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
