Software-Entwickler/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Kennziffer 2666

Software-Entwickler/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Kennziffer 2666

Bad Kissingen Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Gesundheit von Mensch und Tier.
  • Unternehmen: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit - interdisziplinär und modern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und sehr gute Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde.

Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern.

Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software-Entwickler/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 %).

Der Sachbereich Z4.4 „Software Entwicklung“, in welchem die Stelle verortet ist, konzipiert und realisiert neue Verfahren, die in den Fachbereichen im LGL und dessen Umfeld zum Beispiel in Gesundheitsämtern und Kliniken benötigt werden.

Zum anderen werden bestehende Client-Server-Anwendungen betrieben, gepflegt und weiterentwickelt.

Im Mittelpunkt stehen dabei sowohl die Optimierung der fachlichen Prozesse und Aufgaben, aber auch die Erfüllung und Berücksichtigung der Kundenwünsche.

Sie arbeiten dabei in einem professionellen Umfeld, in dem neue Geräte, aktuelle Technologien und moderne Werkzeuge verwendet werden.

  • Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Softwarelösungen, deren Umsetzung umfassende Fachkenntnisse der Tiefe und Breite nach in mehreren informationstechnischen Fachgebieten (z.
  • Frontend-, Backend-, Datenbank- und Cloud-Technologien) erfordert
  • Schwerpunkte liegen in der Webentwicklung und . NET
  • Entwicklung komplexer Schnittstellen und Integrationslösungen zwischen Fachverfahren, Datenbanken und externen Systemen
  • Erstellung, Pflege und Fortschreibung technischer Dokumentationen (Pflichtenhefte, Fachkonzepte etc.) im Software-Engineering
  • Einweisung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern in neue oder geänderte Softwarefunktionen
  • Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrungen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse (C#, . NET, PHP)
  • Sicherer Umgang mit Visual Studio / Eclipse, GIT etc.
  • Kenntnisse im Umgang mit relevanten Frameworks und Konzepten (z. B. Infragistics, NHibernate) wünschenswert
  • Sehr gute Datenbank-Kenntnisse (vorzugsweise Oracle und SQL)
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie freundliches und sicheres Auftreten in Kontakt mit Anwendern und Firmen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
  • Ein Umfeld, das Sie begeistert
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
  • Mobiles Arbeiten
  • Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses.

Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L.

Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe E 9a bis Entgeltgruppe E 9b.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst. info/tv-l/allg/

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Software-Entwickler/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Kennziffer 2666 Arbeitgeber: Jobs On Air

Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Kissingen ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das LGL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, die eine positive Teamkultur stärken.

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Kontaktdaten:

Jobs On Air Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Kennziffer 2666 erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Jobs On Air zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Jobs On Air sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Jobs On Air zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Jobs On Air sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler/-in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Kennziffer 2666 mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
PHP
Visual Studio
Eclipse
GIT
Datenbankkenntnisse (Oracle, SQL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Jobs On Air passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Jobs On Air interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Jobs On Air arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs On Air vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Jobs On Air sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Jobs On Air verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.