Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?
Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit in der Personalberatung für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung im Klinik- und Gesundheitsbereich tätig.
Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber bieten wir aktuell die Position
Pflegedienstleitung – PDL m-w-d Außerklinische Kinderintensivpflege
in Direktvermittlung.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit hoher Spezialisierung und Expertise in der außerklinischen Kinderintensivpflege und steht für eine qualitativ hochwertige, individuelle Versorgung schwerkranker Kinder und Jugendlicher im häuslichen Umfeld. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit fachlicher Kompetenz, Führungsstärke und Einfühlungsvermögen die Verantwortung für ein multiprofessionelles Team übernimmt. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen maßgeblich dazu bei, sowohl Mitarbeitende als auch Versorgungsstrukturen nachhaltig zu stärken.
Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in der:
- Fachlichen und organisatorischen Führung eines Pflegeteams(70 MA im regionalen Umfeld)
- Koordination und Steuerung der Versorgung unserer Klienten im häuslichen Umfeld, Kita und Schule
- Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Coaching
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn m-w-d bzw. Pflegefachkraftm-w-d
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
- Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege
- Idealerweise: Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung
- Führungserfahrung, z. B. als PDL, stellvertretende PDL oder Bereichsleitung
- Freude an Veränderung, Digitalisierung und moderner Führung
Es erwartet Sie ein/e:
- Attraktive Vergütung von 5.800 bis 6.800 € brutto/Monat bei 13 Gehältern (je nach Qualifikation, Berufs- und Führungserfahrung) zzgl. leistungsorientierter Bonuszahlungen
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- 31 Tage Urlaub
- Moderne digitale Arbeitsprozesse
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine Verwaltungsassistenz, die dir den Rücken freihält
- Eine Geschäftsführung mit kaufmännischer und rechtlicher Expertise
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung an der Zukunft unseres Unternehmens
Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.
Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung – PDL m-w-d Außerklinische Kinderintensivpflege Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker in Berlin Arbeitgeber: Jobs-Pflege
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft im Case Management Onkologie nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem der größten Kliniken Baden-Württembergs bietet, sondern auch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, modernen Arbeitszeitmodellen und einem Betriebskindergarten schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
