Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung in der Pflege und übernehme spannende Projekte.
- Unternehmen: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. – ein Ort für soziale Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement und erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.
Einrichtung: Geschäftsfeld Senioren & Pflege, Marie-Juchacz Platz 1, 38108 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an.
Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.
V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
- Wir suchen ab dem 01.09.2026 eine*n
- Assistent*in der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026.
- Stellenbeschreibung
- Assistenz in stationären Wohn- und Pflegeheimen unter Anleitung einer erfahrenen Führungskraft
- Unterstützung bei der operativen und strategischen Steuerung des Pflegeheims
- Kennenlernen zentraler Abläufe in Pflege, Betreuung, Verwaltung und Service
- Hospitationen in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Personalmanagement und Pflegemanagement
- Mitwirkung an Projekten sowie schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
- Teilnahme an Fortbildungs- und Entwicklungsprogrammen im Pflegemanagement
- Perspektive auf eine Position als Einrichtungsleitung oder vergleichbare Führungsfunktion
- Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung im Gesundheitswesen, Pflegeheim oder in der Altenpflege von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsbereitschaft und perspektivisch Interesse an einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Hohe Eigeninitiative sowie Innovationsfähigkeit in der Organisation bzgl. Weiterentwicklung von Pflegeeinrichtungen
- Starke Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Gesundheits- und Sozialwesen
- Identifikation mit den Werten der AWO: Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
- Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. b. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ – Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
- Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Ansprechpartner*in
- AWO-Bezirksverband-Braunschweig e. V. (1290)
- Thorsten Planck
Marie-Juchacz-Platz 1
38108 Braunschweig - Telefon: 0531-3908200
Internet: jobs. awo-bs. de/ - #J-18808-Ljbffr
Assistent der Einrichtungsleitung (m/w/d) AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Arbeitgeber: Jobs-Pflege
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und modernen Arbeitszeitmodellen, die den Lebensstil unserer Mitarbeitenden berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Einrichtungsleitung (m/w/d) AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobs-Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobs-Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobs-Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Einrichtungsleitung (m/w/d) AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobs-Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobs-Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobs-Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
