Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung intensivpflichtiger Patienten in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeberuf aktiv und erlebe unvergessliche Momente mit deinen Patienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegefachfrau/-mann
Wie können wir Sie als examinierte Pflegefachkraft (heute Pflegefachfrau/-mann, früher Krankenschwester/-pfleger) für Ihren neuen Arbeitsplatz begeistern?
- Wir sind ein starkes, motiviertes Familienunternehmen mit derzeit 100 Mitarbeitern.
Unsere ausgebildeten Pflegefachkräfte betreuen seit über zehn Jahren intensivpflichtige Erwachsene und Kinder im Allgäu.
Hierzu gehören im Kinderbereich auch Kindergarten- oder Schulbegleitungen, hier wird es also sicher nie langweilig.
- Flache Hierarchien, Nähe und Verlässlichkeit in allen Ebenen sind uns sehr wichtig.
Wir suchen die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten und gerne Verantwortung in der Pflege übernehmen möchten.
Krankenschwestern/-pfleger und Altenpfleger/-innen, die wie wir Pflege nicht als Job, sondern als einen besonderen Beruf ansehen, den sie aus Überzeugung gewählt haben.
Unsere Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit, denn bei uns ist in keinem Tagesablauf Platz für Stress oder Hektik, das unterscheidet ambulante Intensivpflege maßgeblich vom stationären Alltag.
- Unser bewährtes Einarbeitungskonzept ermöglicht Ihnen auch ohne Intensiv-Erfahrung“ einen problemlosen Einstieg, denn Sie werden durch erfahrene Fachkräfte in einer unserer Wohngemeinschaften in aller Ruhe eingearbeitet.
Danach besprechen wir mit Ihnen die Auswahl Ihres Arbeitsplatzes – entweder 1:1-Versorgung daheim oder Intensiv-Wohngemeinschaft.
- Durch Fortbildungen und deren Kostenübernahmen unterstützen wir jeden Mitarbeiter gern in seiner Entwicklung.
Hierzu zählen die Fachweiterbildung für außerklinische Intensivpflege ebenso wie zum Beispiel Weiterbildungen zum Praxisanleiter oder Hygienebeauftragten.
- Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD (Grundgehalt zwischen 3804,20 € und 4717,30 €)
- Zeitzuschläge
- Weihnachtsgeld
- Einspringprämie
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- 39-Std./Woche
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu schaffen!
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Pflegefachfrau/-mann Ambulante Intensivpflege Becker Arbeitgeber: Jobs-Pflege
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und modernen Arbeitszeitmodellen, die den Lebensstil unserer Mitarbeitenden berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau/-mann Ambulante Intensivpflege Becker erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobs-Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobs-Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobs-Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann Ambulante Intensivpflege Becker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobs-Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobs-Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobs-Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
