Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf pflegebedürftigen Menschen in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Pflegedienst Bettina Gaudlitz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Es gibt gute Gründe, deinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Du suchst eine berufliche Neuorientierung in deinem Job als Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft mit ausreichend Zeit für deine Patienten und individuellen Betreuungsmöglichkeiten? Menschlichkeit, Gemeinschaftssinn, gegenseitige Rücksichtnahme und Gleichberechtigung sind dir wichtige Werte? Dann komm doch zu uns, in die Pflegedienst Bettina Gaudlitz Schwestern-Station in Dresden.
Wer wir sind und was uns auszeichnet
Es gibt viele Pflegedienste – aber nur einen Pflegedienst Bettina Gaudlitz Schwesternstation. Wir nehmen uns die Zeit, die es eben braucht und arbeiten nicht mit der Stoppuhr. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen das soziale Klima im Unternehmen. Für alle anstehenden Probleme suchen wir gemeinsam eine Lösung. Dabei pflegen wir einen freundschaftlichen und harmonischen Umgang miteinander. Wir haben einen guten Altersmix von Erfahrung und Jugend. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, auch in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, zeigt sich in der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen.
Die Pflege und Betreuung kranker und behinderter Menschen in ihrer Häuslichkeit ist seit Bestehen unseres ambulanten Pflegedienstes vor über 30 Jahren unsere Ambition. Wir unterstützen unsere Patienten im Raum Dresden (Neustadt) liebevoll bei Pflegebedürftigkeit und Erkrankung und machen Ihnen das Leben damit ein Stück leichter. Unsere Patienten schätzen die Kontinuität beim Pflegepersonal. So ist neben dem beruflichen auch der persönliche Kontakt gewährleistet.
Du bist bei uns genau richtig
Wenn es dir ein Anliegen ist, in einem eingespielten Team von ca. 29 Mitarbeitern, pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Dabei bist du sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitkraft mit Arbeitszeiten von 20 bis 35 Stunden – und das ohne Teildienste – in allen Altersbereichen willkommen.
Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Selbständigkeit. Du bist Teil des Ganzen und wirst in die Planung und Organisation beispielsweise bei der Dienstplanung fest einbezogen. Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang.
Was kannst du von uns erwarten?
- Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten auch mit Berücksichtigung von gelegentlichem Wunschfrei ohne Doppel- und Teildienste sind die Basis der Dienstplanung.
- Wir realisieren eine immer gleiche Tourenplanung um eine Bezugspflege zu gewährleisten.
- 2 Wochenenden im Monat sind dienstfrei.
- Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für die individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter an.
Qualifikation und fachliche Voraussetzungen
Du besitzt eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpflegehelfer oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Berufserfahrung ist dabei nicht zwingend, du kannst auch gern direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns einsteigen.
Wenn DU Teil des Teams werden willst, werden WIR Dich maximal bei der Einarbeitung und Qualifizierung mit einem persönlichen Ansprechpartner unterstützen. Wir erwarten von dir vor allem eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen. Jedem Mitarbeiter bieten wir gemäß seinen Fähigkeiten und Wünschen individuelle Aufstiegschancen im Betrieb beispielsweise zum Pflegedienstleiter.
Die Tätigkeit erfolgt im Zwei-Schicht-System. Im Regelbetrieb versuchen wir die Wochenendarbeit auf zwei Wochenenden im Monat zu reduzieren. Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung.
Was wir dir bieten:
- überdurchschnittliche tariforientierte Entlohnung
- Wochenend- und Schichtzuschläge
- betriebliche Altersversorgung
- diverse Sonderzahlungen wie z. B. Tankgutscheine, Prämien, Kindergartenzuschuss u. ä. nach definierten Kriterien
- zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
- gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – eigenes Auto ist nicht zwingend erforderlich
- Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld
Pflegefachkraft (m,w,d) Bettina Gaudlitz SchwesternStation Arbeitgeber: Jobs-Pflege
Das Klinikum Stuttgart ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 500 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und modernen Arbeitszeitmodellen, die den Lebensstil unserer Mitarbeitenden berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m,w,d) Bettina Gaudlitz SchwesternStation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobs-Pflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobs-Pflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobs-Pflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m,w,d) Bettina Gaudlitz SchwesternStation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobs-Pflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobs-Pflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobs-Pflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs-Pflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
