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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in inklusiven Wohngruppen bei Alltagsproblemen.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel bietet vielfältige soziale Unterstützung für alle Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und gestalte aktiv das Leben junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab sofort, befristet für eine Elternzeitvertretung vorerst bis zum 19.05.2025, eine_n Erzieher_in oder Heilerziehungpfleger_in In Teilzeit für bis zu 30 Stunden (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld: · Stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren · ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern · Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen · Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur · Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen · Aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung Wir bieten: · einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft · eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch · Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage · Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge · regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision · Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket · flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: · eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation · fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe · Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit · eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität · ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit · Führerschein Klasse III/B Kontakt: Schriftliche Bewerbung bis zum 30.04.2025 an Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diana Reinelt Rüsterstr. 30 24146 Kiel Tel. 0431 – 6685260 Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Magdalene HarlaßKinder- und Jugendhausbereich Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de04316685 160 Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Magdalene HarlaßKinder- und Jugendhausbereich Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de04316685 160
Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in (gn) in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in (gn) in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Kiel. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Arbeit in der Jugendhilfe und zu inklusiven Ansätzen recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die dein Interesse an der Stelle und der Organisation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Themen der Jugendhilfe beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in (gn) in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in. Erkläre, warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder eine vergleichbare Qualifikation deutlich hervorhebst. Füge auch Informationen zu Fort- und Weiterbildungen hinzu, die für die Stelle relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Stelle als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in verbunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem inklusiven Umfeld oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung erwähnt zeitliche Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an wechselnde Situationen angepasst hast oder bereit warst, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Sozialdienstes katholischer Frauen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.
