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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alltag und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das DRK setzt sich seit über 150 Jahren für Menschen in Not ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 15 Stunden pro Woche bis 31.07.2026.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
Wir wünschen uns:
- arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
- einen Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team
- individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt
Kita-Leitung Goerdelerring 9
24145 Kiel
kita-wellsee@drk-stormarn.de
0431 71 1 047
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita \"Wellsee\" Assistenzkraft (m/w/x) zur Betreuung eines Kindes im Alltag
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern oder im Team unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du die Werte des DRK verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Kinderentwicklungen zu sprechen. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine soziale Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern. Deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita \"Wellsee\" Assistenzkraft (m/w/x) zur Betreuung eines Kindes im Alltag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle in Einklang bringen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Assistenzkraft interessierst. Betone deine Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und sozialen Kompetenzen, die du in der Arbeit mit Kindern einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Verstehe die Grundsätze und Werte des Roten Kreuzes, da diese für die Arbeit in der Kita von großer Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, danach zu handeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
