Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)
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Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung von vier idyllischen Friedhöfen und entwickle sie strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Ev.-Luth. Kirchengemeindeverbandes in Schleswig, einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer verantwortungsvollen Rolle, die anderen Trost spendet und einen positiven Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungswesen oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 31.07.2025; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zu den Schleswiger Friedhöfen in kirchlicher Trägerschaft in Schleswig gehören vier Friedhöfe: der Domfriedhof, der Michaelisfriedhof, der Friedhof Friedrichsberg und der Friedhof in Haddeby. Der Domfriedhof ist das jüngste Mitglied in der großen Friedhofsfamilie und ist mit einer Fläche von 6,8 Hektar zugleich der größte unserer Friedhöfe. Im folgen der Michaelisfriedhof mit 2,7 Hektar, der Friedhof im Friedrichsberg mit 2,3 Hektar und der wunderschön gelegene Friedhof in Haddeby mit 2,1 Hektar.

Der Kirchengemeindeverband sucht zum 1. Januar 2026 eine Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d).

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

  • 30 Urlaubstage pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche.
  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember.
  • Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
  • Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
  • Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
  • Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
  • Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote mit Rabatten bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
  • Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, gelegen in einer idyllischen Region zwischen den Meeren - einem Ort, an dem andere Urlaub machen. Eine Vergütung in der Entgeltgruppe K9 nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB).

Wen wir brauchen:

  • Gesamtverantwortung für die Organisation und Verwaltung der vier Friedhöfe.
  • Weiterentwicklung der Organisation zu größerer Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
  • Teamorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden-Teams.
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur strategischen Entwicklung der Friedhofsanlagen.
  • Ansprechpartner/in für Angehörige, Bestatter, Gemeinden und andere Institutionen.
  • Beratung der Angehörigen bei der Wahl und Ausstattung von Grabstätten.
  • Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen, Steinmetzbetrieben und anderen Dienstleistern.
  • Kontrolle und Durchsetzung der Friedhofsordnung und gesetzlicher Bestimmungen.
  • Mitarbeit in der Haushaltsplanung und -Überwachung sowie Gebührenkalkulation.
  • Zuarbeit der Kirchenkreisverwaltung.

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Friedhofs- oder Verwaltungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Teamorientiertes Führungsverhalten und überzeugende Öffentlichkeitsarbeit.
  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen.
  • Kompetentes Eintreten für dynamische Organisationsentwicklung.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Kenntnisse im Bereich Friedhofsrecht und Bestattungswesen sind wünschenswert.
  • Führerschein der Klasse B.

Was sonst noch wichtig ist:

  • Bewerbungsfrist: 31.07.2025.
  • Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson: Johannes Müller, Stellv. Verwaltungsleitung / Abt.-Leitung allg. Verw. & Friedhof, Tel: +49 4621 9630-400.

Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d) Arbeitgeber: JOBS.sh

Der Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Friedhofswesen Schleswig und Umgebung bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, das in einer idyllischen Region zwischen den Meeren liegt. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Sonderzahlungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem teamorientierten Arbeitsklima, das Wert auf Empathie und Sensibilität legt.
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Kontaktperson:

JOBS.sh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die vier Friedhöfe und deren Besonderheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unterschiede und die Geschichte jedes Friedhofs kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Friedhofsverwaltung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Friedhofswesen und Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 4

Zeige Empathie und Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamorientierung
Empathie im Umgang mit Trauernden
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Friedhofsrecht
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bestattungswesen
Haushaltsplanung und -überwachung
Öffentlichkeitsarbeit
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen, die an die Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes gestellt werden.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Friedhofs- oder Verwaltungswesen hervor und betone deine Führungskompetenzen.

Zeugnisse und Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beifügst, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen im relevanten Bereich.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest

Informiere dich über die Friedhöfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die vier Friedhöfe verschaffen. Kenne ihre Besonderheiten und die Geschichte, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da teamorientierte Führung eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -führung zeigen.

Zeige Empathie und Sensibilität

In der Verwaltung von Friedhöfen ist der Umgang mit trauernden Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagieren würdest.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.

Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)
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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-24

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