Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenstĂ€ndig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue unsere Mandanten.
  • Arbeitgeber: Die ttp AG bietet umfassende Personaldienstleistungen mit jahrzehntelanger Lohn-Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Mandaten.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in mit Erfahrung sein.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur UnterstĂŒtzung unseres tollen Teams von ttp.lohn in Handewitt suchen wir Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Teil der ttp AG besitzen wir jahrzehntelange Lohn-Expertise kombiniert mit steuerlichem und rechtlichem Know-how. Mit unserem umfassenden Leistungsspektrum und einem Pool aus qualifizierten und geschulten Lohnsachbearbeitern, unseren RechtsanwĂ€lten sowie einem guten Kontakt zu Krankenkassen und BetriebsprĂŒfern bieten wir Ihnen individuell zugeschnittene Komplettlösungen im Bereich Personaldienstleistungen.

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst eigenstĂ€ndig Lohn- und Gehaltsabrechnungen ĂŒber DATEV nach den ttp-QualitĂ€tsstandards.
  • Du optimierst selbstĂ€ndig Bestandsmandate vor dem Hintergrund einer möglichst digitalen und effizienten Arbeitsweise.
  • Du erstellst prĂ€zise verschiedene Bescheinigungen.
  • Mit Sorgfalt fĂŒhrst du Meldungen an die Berufsgenossenschaft/Schwerbehindertenabgaben durch.
  • Du ĂŒbernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten (Privatpersonen, Freiberufler und mittelstĂ€ndische Unternehmen).
  • Mit deiner Expertise ĂŒbernimmst du Beratungen im Lohnbereich.
  • Du bist Ansprechpartner/-in fĂŒr deine Kolleginnen und Kollegen sowie Azubis.

Dein Profil:

  • Du bist Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Kauffrau/-mann fĂŒr BĂŒromanagement, möglichst mit Berufserfahrung.
  • Du besitzt fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Du bist sicher im Umgang mit den DATEV-Anwendungen DATEV LODAS RZ, DATEV Lohn- und Gehalt sowie DATEV Unternehmen Online.
  • Du legst eine AffinitĂ€t fĂŒr digitale Arbeitsweise mit dem Ziel, zeitintensive Abrechnungsprozesse zu optimieren, an den Tag.
  • Du hast einen selbstĂ€ndigen, dennoch teamorientierten, engagierten und zuverlĂ€ssigen Arbeitsstil.
  • Du bist fröhlich, flexibel und voller Tatendrang.
  • Du hast Freude an prĂ€ziser und detailorientierter Arbeit und besitzt gute kommunikative FĂ€higkeiten.
  • Du teilst unsere Werte: KollegialitĂ€t, Freundlichkeit und Offenheit.

Unser Angebot:

  • Du erhĂ€ltst eine intensive Einarbeitung, ein individuelles Onboarding und regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen.
  • Es erwartet dich eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit mit spannenden Mandaten und ein Standort mit hoher LebensqualitĂ€t.
  • Wir bieten dir eine attraktive VergĂŒtung mit Bonussystem.
  • Neben den 30 regulĂ€ren Urlaubstagen erhĂ€ltst du 3 zusĂ€tzliche “ttp-Feiertage” (Freitag nach Himmelfahrt sowie 24. und 31.12.).
  • Dir werden vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen unter BerĂŒcksichtigung deiner Vorstellungen geboten.
  • Wir ermöglichen dir mobiles und digitales Arbeiten durch Ausstattung mit Microsoft Surface- und Apple-Produkten sowie FlexibilitĂ€t bei deiner Arbeitszeitgestaltung.
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits sind individuell verhandelbar, z.B. Fitness-Zuschuss, Bike-Leasing, Edenred, betriebliche Altersvorsorge.
  • Es herrscht eine teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum bieten eine entspannte ArbeitsatmosphĂ€re.
  • Wir legen Wert auf ein kooperatives Umfeld und arbeiten in einem jungen Team, das sich gegenseitig den RĂŒcken freihĂ€lt und in dem ein echtes „Wir-GefĂŒhl“ aufkommt.
  • Abwechslungsreiche und ausgelassene Mitarbeiterevents finden regelmĂ€ĂŸig statt.

Interesse geweckt? Dann sende bitte deine Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und VerfĂŒgbarkeit bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@ttp.de.

Bei Fragen wende dich gern an: Svenja Bukowsky, Marketingmanagerin, Tel.: +49 (0)461 1454-210.

J

Kontaktperson:

JOBS.sh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x)

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die spezifischen DATEV-Anwendungen, die in der Stellenbeschreibung erwĂ€hnt werden. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und eventuell sogar eigene OptimierungsvorschlĂ€ge hast.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Expertise zu untermauern.

✹Tip Nummer 3

Zeige wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs deine AffinitĂ€t fĂŒr digitale Arbeitsweisen. Diskutiere, wie du Prozesse optimieren kannst, um die Effizienz zu steigern und Zeit zu sparen.

✹Tip Nummer 4

Betone deine TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke. Da du Ansprechpartner fĂŒr Kollegen und Azubis sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und Wissen teilst.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x)

Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit DATEV-Anwendungen (DATEV LODAS RZ, DATEV Lohn- und Gehalt, DATEV Unternehmen Online)
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
PrÀzision und Detailorientierung
Kommunikative FĂ€higkeiten
SelbststÀndige und teamorientierte Arbeitsweise
AffinitĂ€t fĂŒr digitale Arbeitsweisen
Beratungskompetenz im Lohnbereich
Sorgfalt bei der Erstellung von Bescheinigungen
FlexibilitÀt und Engagement

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die ttp AG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und MS Office, insbesondere Excel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklÀrst, warum du gut zu ttp passt. Gehe auf deine AffinitÀt zur digitalen Arbeitsweise und deine TeamfÀhigkeit ein. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und VerfĂŒgbarkeit zu erwĂ€hnen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei JOBS.sh vorbereitest

✹Bereite dich auf DATEV-Anwendungen vor

Da die Stelle Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich mit den spezifischen Anwendungen wie DATEV LODAS RZ und DATEV Unternehmen Online vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, darĂŒber zu sprechen.

✹Zeige deine TeamfĂ€higkeit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf KollegialitĂ€t und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstĂŒtzt hast.

✹Hebe deine digitale AffinitĂ€t hervor

Da die Optimierung von Abrechnungsprozessen im digitalen Bereich wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Tools oder Prozesse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.

✹Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Informiere dich ĂŒber die Werte des Unternehmens, wie KollegialitĂ€t und Offenheit. Stelle wĂ€hrend des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen und wie du dich dort einbringen kannst.

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