Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Personalprozesse und unterstützt beim Recruiting von der Anzeige bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: SterniPark ist ein expandierender Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Sonderzuwendung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalabteilung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen sowie gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind Mo-Do 09:00-17:30 Uhr und Freitags bis 16:00 Uhr, kein Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine:n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
- Freude und Spaß am Bewerbermanagement / Recruiting (von der Stellenanzeige, übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung).
- Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung.
- Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen.
- Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings.
- Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO).
Das bringst Du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation.
- Gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen arbeiten.
- Kommunikativ und teamfähig.
- Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Dir:
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jährliche Sonderzuwendung.
- Krippen- und Kindergartenplätze in Langballig zu Mitarbeiterkonditionen.
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kein Homeoffice.
Kernarbeitszeiten Mo-Do von 09:00-17:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr - 1 Tag die Woche bis 18:00 Uhr.
Deine Bewerbung: Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an bewerbung@sternipark.de.
Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter www.sternipark.de. Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/ 95295-63 gerne zur Verfügung. Arbeitsstandort wird Satrup sein.
Personalsachbearbeiter (gn) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Personalwesen verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Personaladministration einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von SterniPark zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Bewerbermanagement und der operativen Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Personalwesen vertraut machst. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie ELO oder Excel hast, erwähne diese aktiv im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter (gn) unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS Office-Kenntnisse.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalsachbearbeiter gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung im Bewerbermanagement und zur Personaladministration. Übe Deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest Du Dich darauf vorbereiten, Deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Präsentiere Deine IT-Affinität
Da der Umgang mit verschiedenen Systemen und MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass Du technikaffin bist und moderne Kommunikation schätzt.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Personalprozesse zu optimieren.
