Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze beim Recruiting von der Anzeige bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: SterniPark ist ein expandierender Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung zu Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Personalprozesse in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine:n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
- Freude und Spaß am Bewerbermanagement / Recruiting (von der Stellenanzeige, übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung).
- Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung.
- Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen.
- Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings.
- Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO).
Das bringst Du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation.
- Gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen arbeiten.
- Kommunikativ und teamfähig.
- Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Dir:
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jährliche Sonderzuwendung.
- Krippen- und Kindergartenplätze in Langballig zu Mitarbeiterkonditionen.
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kein Homeoffice. Kernarbeitszeiten Mo-Do von 09:00-17:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr - 1 Tag die Woche bis 18:00 Uhr.
Deine Bewerbung:
Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an bewerbung@sternipark.de. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter www.sternipark.de. Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/ 95295-63 gerne zur Verfügung. Arbeitsstandort wird Satrup sein.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Personaladministration verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von SterniPark zu sammeln. Wenn du weißt, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind, kannst du deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt darauf abstimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Bewerbermanagement und Personaladministration vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Softwarelösungen für die Personalverwaltung vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrung mit Systemen wie ELO hast, erwähne dies unbedingt im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine IT-Affinität hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen SterniPark und dessen Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Kompetenzen zur ausgeschriebenen Stelle als Personalsachbearbeiter passen.
✨Präsentiere Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass Du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Demonstriere Deine IT-Affinität
Da der Umgang mit verschiedenen Systemen und insbesondere MS Excel wichtig ist, bringe Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, wo Du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kommunikation in der Personalabteilung entscheidend sind, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften verdeutlichen.
