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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam in der interdisziplinären Notaufnahme und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland bietet eine familienfreundliche Kultur und engagiert sich für exzellente Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, Coaching-Programme und ein betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Versorgungskonzepte in der Notfallmedizin entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Notfallpflege und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Klinik Niebüll
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start: Ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes im Bereich der interdisziplinären Notaufnahme.
- Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d).
- Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung.
- Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.
- Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungsplanung.
- Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG.
- Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung einer Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.
- Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege.
- Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der notfallmedizinischen Versorgung.
- Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
karriere@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Personalabteilung
Laura Schulz
Erichsenweg 16
25813 Husum
Unsere Social Media Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nf
www.facebook.com/klinikumnordfriesland
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Notfallpflege arbeiten oder Erfahrungen in der Leitung haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik Niebüll und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine Qualifikation zur Leitung einer Funktionseinheit hast, erwähne deine Motivation, diese zu erwerben. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Pflegerischen Leitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Fachweiterbildung in der Notfallpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallpflege und deine Motivation für die Leitung eines Pflegedienstes darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine pflegerische Leitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Notfallpflege demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards in der Notfallpflege informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du evidenzbasierte Ansätze zur Patientenversorgung verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Klinik legt großen Wert auf multiprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Personalentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.
