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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und analysiere verschiedene Geschäftsbereiche.
- Arbeitgeber: ttp vereint Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung an mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Feiertage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Mandate und entwickle dich in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, analytische Denkweise und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetenz sucht Verstärkung. Ergänze unser Team! Im Kreis der Strategen sind unsere Mandanten optimal beraten. ttp vereint Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem starken Firmendach. Neben unserem Sitz in Flensburg sind wir an vier weiteren Standorten vertreten. Für unser Team Wirtschaftsprüfung in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Prüfung von gesetzlichen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
- Durchführung von Analysen und Prüfungshandlungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Mitwirkung bei der Beurteilung von internen Kontrollsystemen und Risikomanagementprozessen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern und direkte Betreuung von Mandanten
- Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Sonderprüfungen
- Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. bei Erstellung von Business Plänen, Unternehmensbewertungen, Finanzierungsbegleitung, Existenzgründungs- und Sanierungsprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling oder Corporate Finance
- Erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, speziell Excel
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz (auch in Englisch) sowie Eigeninitiative
Unser Angebot:
- Intensive Einarbeitung, individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Mandaten und einen Standort mit hoher Lebensqualität
- Attraktive Vergütung mit Bonussystem
- Neben den 30 regulären Urlaubstagen erhältst du 3 zusätzliche “ttp-Feiertage” (Freitag nach Himmelfahrt sowie 24. und 31.12.)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Mobiles und digitales Arbeiten durch Ausstattung mit Microsoft Surface- und Apple-Produkten
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits individuell verhandelbar, z.B. Fitness-Zuschuss, Bike-Leasing, Edenred, betriebliche Altersvorsorge
- Teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
Interesse geweckt? Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail an: bewerbung@ttp.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Svenja Bukowsky, Marketingmanagerin, Tel.: +49 (0)461 1454-210
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsassistent/Junior Auditor (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Wirtschaftsprüfung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Junior Auditoren recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Wirtschaftsprüfung ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsassistent/Junior Auditor (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ttp und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Prüfungsassistent/Junior Auditor interessierst und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position des Prüfungsassistenten eine fundierte Kenntnis in Wirtschaftsprüfung und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist für diese Position wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
