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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien mit kleinen Kindern und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel bietet vielfältige soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 einreichen, gerne per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Für unseren Bereich der Intensiven Ambulanten Hilfen (IAH) suchen wir ab dem 14.03.2025 unbefristet eine/-n Sozialpädagogin/-pädagogen in Teilzeit wählbar zwischen 26 -30 Wochenstunden (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der Intensiven Ambulanten Hilfen begleiten wir Mütter/ Väter/ Familien mit mind. einem Kind unter drei Jahren, die in Kiel im eigenen Wohnraum leben und intensiver Unterstützung bedürfen.
- Zur möglichen Abwendung einer stationären Hilfemaßnahme und Sicherung des Kindeswohls unterstützen wir die Familien umfassend im Zuge von Hausbesuchen und verpflichtenden Gruppenangeboten.
- Mitwirkung in strukturgebundenen Gruppenangeboten.
- Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft.
- Durchführung von Kriseninterventionen.
- Erstellung von Entwicklungsberichten.
- Als Umgangsbegleiter_in Familien auf ihrem Weg in die selbstständige Kontaktgestaltung unterstützen.
Wir bieten:
- Einen wertschätzenden Umgang und ein aufgeschlossenes Team.
- Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision.
- Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch.
- Bike – Leasing und Jobticket.
- Flexible Arbeitszeiten.
Wir bauen auf:
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in oder vergleichbarer Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und speziell in der Arbeit mit Familien.
- Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität.
- Ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit.
- Führerschein Klasse III/B.
Wenn Ihnen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein solidarisches Miteinander wichtig sind und Sie Lust haben, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen, dann melden Sie sich mit einer schriftlichen Bewerbung (vorzugsweise per Mail) bis zum 30.04.2025.
Sozialdienst katholischer Frauen e.V.
Nicole Skusa
Muhliusstr. 67
24103 Kiel
Tel. 0162 – 576 4606
E-Mail: Bewerbungen-IAH@skf-kiel.de
Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage: https://www.skf-kiel.de/stellenangebote.html
Sozialpädagogin/-pädagoge (gn) in Teilzeit (26-30 Std./Woche) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/-pädagoge (gn) in Teilzeit (26-30 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation! Besuche die Webseite des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Kiel und lerne mehr über deren Werte und Projekte. Ein gutes Verständnis der Organisation hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Familien auftreten können und wie du darauf reagieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Wochenenddienste und Rufbereitschaft erfordert, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/-pädagoge (gn) in Teilzeit (26-30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagogin/-pädagoge gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit in der Jugendhilfe und mit Familien wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem christlichen Menschenbild des Unternehmens übereinstimmen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse der Familien einzugehen. Das ist besonders wichtig in der intensiven ambulanten Hilfe, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.
