Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/x)

Für unsere Pflege Diakonie Station in Rickling-Trappenkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie die Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben: · Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen; · Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden; · Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche; · Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes; · Sicherstellung der Pflegequalität; · Kundenpflege und Beschwerdemanagement; · Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region; · sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben. Ihr Profil: · Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation; · Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht; · Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten; · Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; · Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent; · Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit; · Motivations- und Überzeugungskraft. Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Gemeinsame Feiern und Firmenevents Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Gesa Thatje, Tel.: 04321/ 2505 1270, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünsterbewerbungen@diakonie-altholstein.dewww.diakonie-altholstein.de