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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge im Vertrieb!
- Arbeitgeber: SHZ ist ein innovativer Zeitungsverlag in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft für Vertrieb ist wichtig.
- Andere Informationen: Einfach bewerben und wir finden den perfekten Job für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem dynamischen Team gemeinsame Erfolge feiern! Wir suchen in voll- und Teilzeit.
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert und wir finden den passenden Job für Sie:
- Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d)
- Junior Sales Manager (m/w/d)
- Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Partner Account Manager (m/w/d)
- Sales Manager Stellenmarkt (m/w/d)
- Content Marketing Manager (m/w/d)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über diesen Button:
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Bei Fragen schicken Sie gerne eine E-Mail an: bewerbung@shz.de
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unsere Jobs in der Vermarktung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Vermarktung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Vertriebsbereich übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unsere Jobs in der Vermarktung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position in der Vermarktung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Vertriebspositionen wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb oder Marketing.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team in der Vermarktung bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Schaltfläche auf der Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Marketing unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Vermarktung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Team einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
