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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Baumarkt-Sortimenten und plane den Warenbestand.
- Arbeitgeber: hagebaumarkt ist ein dynamisches Team mit über 300 selbständigen Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und 36 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf oder Handwerk ist wünschenswert, Kommunikationsstärke ist wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose WLAN-Nutzung für Mitarbeiter.
Ohne Dich ist es nur ein Baumarkt. Durch Dich wird es zu einem besonderen Erlebnis für unseren Kunden. Du bist auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung im Verkauf? Du bringst Begeisterung für bzw. bestenfalls Expertise in unseren Baumarkt-Sortimenten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Unser hagebaumarkt mit Gartencenter in Husum hat eine Verkaufsfläche von 9.000 Quadratmetern. Unser aktuell knapp 50-köpfiges Team unterstützt unsere Kundinnen und Kunden getreu dem Motto "hagebaumarkt - Zusammen geht das." bei der Verwirklichung ihrer Projekte.
Worauf wartest Du? Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben:
- Mit großer Begeisterung berätst Du unsere Kunden kompetent und individuell zu unserem Baumarkt-Sortimenten (u.a. Baustoffe, Sanitär, Fliesen, Farben, Eisenwaren, Baumaschinen, Holz(zuschnitt), Bauelemente und Elektro).
- Bei sämtlichen Anfragen zu den Sortimenten unseres Baumarktes bist Du der richtige Ansprechpartner (m/w/d).
- Du planst und kontrollierst kontinuierlich den aktuellen Warenbestand Deines Sortimentes.
- Du führst Werbemaßnahmen durch und bringst Ideen zur Verkaufsförderung mit ein.
- Du lebst für Dein Sortiment und stehst hinter unseren Eigenmarken.
Dein Anforderungsprofil:
- Berufserfahrung im Verkauf oder Handwerk ist wünschenswert.
- Service- sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Was wir bieten:
- Ausgeprägter Teamgedanke und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien und "open door policy" im Betrieb.
- Professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitsbekleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Parkmöglichkeiten.
- Weiterbildung.
- Bike - Leasing (egal ob Fahrrad oder eBike).
- betriebliche Altersvorsorge.
- 36 Tage Urlaub - Sonderurlaub aus persönlichen Anlässen.
- Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten - Überstunden werden in Freizeit abgegolten.
- Samstags verkürzter Einsatz und regelmäßige frei.
- Kostenloses WLAN für Mitarbeiter.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner maximal möglichen wöchentlichen Arbeitszeit!
Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Ilten Marktleitung Husum Marktleiter Siemensstr. 30 25813 Husum bewerbung@hagebaumarkt-husum.de 04841 663018
Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die der hagebaumarkt anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Sortimenten hast und bereit bist, dich in die verschiedenen Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Kunden umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für den Kundenservice verdeutlichen und warum du gerne im Einzelhandel arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für den Verkauf und das Baumarkt-Sortiment widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Verkauf oder Handwerk hervorhebt. Füge auch Soft Skills hinzu, die für die Position wichtig sind, wie Teamarbeit und Eigeninitiative.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Zeige deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch und erwähne, dass du bereit bist, deine maximale wöchentliche Arbeitszeit anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für das Sortiment
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Baumarkt-Sortimente zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine Leidenschaft dafür hast, Kunden bei ihren Projekten zu unterstützen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine service- und kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Gib Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Teile Erfahrungen, in denen Du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
