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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH – ein kreatives Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media und erste Erfahrungen sind willkommen.
- Andere Informationen: 100% kostenfreie Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bring deine Social-Media-Expertise auf das nächste Level!
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
- Community Management: Interaktion mit Followern & Beantwortung von Anfragen
- Betreuung und Aufbau von Online-Shops, Pflege der Webseite
- Trend- & Wettbewerbsanalyse, Performance-Reporting
Dein Profil
- Leidenschaft für Social Media, Content Creation und Digital Marketing
- Erste Erfahrungen (mindestens 1 Jahr) in Social Media – ob beruflich, im Studium oder privat
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
- Kreativität, Organisationstalent, Hands-on Mentalität
- Auch als Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in bist du willkommen
Was wir dir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Work-Life-Balance durch freie Zeiteinteilung & bis zu 30 Tage Urlaub
- Perspektive & Entwicklung: Vom Junior zum Senior oder in die Projekt-/Teamleitung
- Kreatives, wertschätzendes Team & regelmäßige Team-Events
- 100% kostenfreie Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (optional)
Dann bewirb dich jetzt via E-Mail – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
(Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Berlin & Umgebung Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Berlin & Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und zeige deine Expertise. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Berlin & Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Nutze kreative Ansätze, um deine Social-Media-Expertise zu präsentieren.
Mach es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und direkte Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du dazu passt. Zeige uns in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über DVA Digital Education GmbH und deren Social-Media-Strategien. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze für Social-Media-Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Vielleicht hast du eine innovative Idee für eine Community-Interaktion oder eine neue Content-Strategie. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Zielen der Social-Media-Abteilung oder zu den nächsten großen Projekten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.