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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH – ein kreatives Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media und erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Andere Informationen: 100% kostenfreie Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bring deine Social-Media-Expertise auf das nächste Level!
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
- Community Management: Interaktion mit Followern & Beantwortung von Anfragen
- Betreuung und Aufbau von Online-Shops, Pflege der Webseite
- Trend- & Wettbewerbsanalyse, Performance-Reporting
Dein Profil
- Leidenschaft für Social Media, Content Creation und Digital Marketing
- Erste Erfahrungen (mindestens 1 Jahr) in Social Media – ob beruflich, im Studium oder privat
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
- Kreativität, Organisationstalent, Hands-on Mentalität
- Auch als Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in bist du willkommen
Was wir dir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Work-Life-Balance durch freie Zeiteinteilung & bis zu 30 Tage Urlaub
- Perspektive & Entwicklung: Vom Junior zum Senior oder in die Projekt-/Teamleitung
- Kreatives, wertschätzendes Team & regelmäßige Team-Events
- 100% kostenfreie Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (optional)
Dann bewirb dich jetzt via E-Mail an karriere@digitalvision-academy.de – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
(Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Berlin & Umgebung Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Berlin & Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und zeige deine Expertise. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Berlin & Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Social-Media-Expertise zu präsentieren und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Fließtexte und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen, die uns überzeugen können.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob beruflich, im Studium oder privat – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dass du dich ganz einfach über unsere Website bewerben kannst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle und die Webseite des Unternehmens genau an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media-Bereich. Sei es eine erfolgreiche Kampagne oder ein kreativer Beitrag – solche Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir im Voraus, wie du die Social-Media-Strategie des Unternehmens verbessern würdest. Ein paar frische Ideen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei bereit für Fragen zur Community-Interaktion
Da Community Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Interaktion mit Followern zu sprechen. Zeige, wie du auf Anfragen reagierst und eine positive Community aufbaust.