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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und erweitere unsere Social-Media-Aktivitäten und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH – ein agiles Unternehmen in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 100% kostenfreie Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft mit uns! In unserem agilen Unternehmen kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und deine kreativen Ansätze im Social Media Bereich einbringen.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Ausbau von Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung in der Gestaltung von Print- und Online-Medien
- Bild- und Grafikbearbeitung, Fotografie von Produkten und Events
- Community Management: Interaktion mit Followern & Beantwortung von Anfragen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
- Kreativität, Organisationstalent, Hands-on Mentalität
- Auch als Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in bist du willkommen
Was wir dir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Work-Life-Balance durch freie Zeiteinteilung & bis zu 30 Tage Urlaub
- Perspektive & Entwicklung: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter
- Kreatives, wertschätzendes Team & regelmäßige Team-Events
- 100% kostenfreie Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (optional)
Dann bewirb dich jetzt via E-Mail – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
(Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Dortmund & Umgebung Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Dortmund & Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social Media Projekte und Erfolge. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten besser zu verstehen und macht einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über unser Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Dortmund & Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Verwende ein ansprechendes Layout und achte darauf, dass deine Persönlichkeit durchscheint. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich. Welche Plattformen hast du genutzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast! Ein paar kreative Formulierungen können auch nicht schaden.
Bewirb dich direkt!: Vergiss das Anschreiben und bewirb dich einfach direkt über unsere Website oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen – ganz unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Ansprache zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du deine Kreativität und dein Organisationstalent eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Social Media Management hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Community Management ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Anfragen von Followern reagieren würdest, und bringe Beispiele für gelungene Interaktionen aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kostenfreien Weiterbildungsangebote zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um zum Teamleiter oder Projektleiter zu werden.