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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH – ein innovatives Unternehmen in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 3800 € pro Monat.
Das bieten wir dir:
- Gehalt: 3.600–3.800 € brutto/Monat
- 28–30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- 100% kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich)
- Team-Events, Fitnessstudio-Zuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter
- Vielfalt & Inklusion: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Kampagnenplanung und -auswertung
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Analyse von KPIs
- Zusammenarbeit mit Marketing und Grafik
Dein Profil:
- Erfahrung im Social Media Management wünschenswert, aber kein Muss
- Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativität, Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und zeige deine Expertise. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kreativität und Organisationstalent in der Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, wie du deine Social-Media-Expertise in deiner Bewerbung einbringen kannst!
Halte es kurz und knackig: Da wir keine langen Anschreiben wollen, konzentriere dich auf das Wesentliche. Verwende klare und prägnante Sätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für Social Media begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir dich schneller kennenlernen und du bist nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Verstehe ihren Stil, ihre Werte und die Art von Inhalten, die sie teilen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Organisationstalent zeigen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die für die Position wichtig sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Deine Begeisterung wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg im Community Management gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.