Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)

Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 3400 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze spannende Kampagnen um.
  • Unternehmen: DVA Digital Education GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und steigere unsere Markenbekanntheit auf Social Media.
  • Qualifikationen: Begeisterung für Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4000 € pro Monat.

DVA Digital Education GmbH sucht engagierte und kreative Social Media Manager, die unser Team verstärken. Als Social Media Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien verantwortlich und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Markenbekanntheit bei. Wir begrüßen ausdrücklich auch Neueinsteiger und Quereinsteiger!

  • Position: Social Media Manager (all genders welcome)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Düsseldorf, Homeoffice möglich
  • Gehalt: 3400,00€ bis 4.000,00€ pro Monat

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
  • Planung, Umsetzung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube)
  • Erstellung kreativer Blogbeiträge
  • Analyse und Auswertung von Social Media Kampagnen
  • Identifizierung und Integration neuer Social Media Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing-Team und der Grafikabteilung

Ihr Profil:

  • Interesse und Begeisterung für Social Media und digitales Marketing
  • Affinität zu Social-Media-Plattformen und deren Nutzung
  • Kreativität und Freude am Erstellen von Content
  • Grundlegende analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
  • Bereitschaft, gelegentlich als Creator vor der Kamera zu agieren

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten von 9–18 Uhr
  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice, 3 Tage Büro)
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen
  • Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage
  • Start-up-Kultur trotz etabliertem Unternehmen
  • Mobilitätsförderung (Dienstrad-Leasing oder Zuschuss zu Fahrkarten)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Babbel, LinkedIn Learning)

Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard

DVA Digital Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Düsseldorf und im Homeoffice willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer unterstützenden Start-up-Kultur bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier haben Quereinsteiger die Chance, ihre Leidenschaft für Social Media in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Markenbekanntheit beizutragen.

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Kontaktdaten:

jobs.sportstechgroup.org- JobBoard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeige deine kreativen Ideen und bisherigen Arbeiten. Das kann ein Blog, ein Instagram-Profil oder sogar ein TikTok-Kanal sein. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über das Unternehmen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Social-Media-Strategien
Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
Analyse und Auswertung von Kampagnen
Identifizierung neuer Social Media Trends
Kreativität im Content-Erstellen
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für Social Media zu verdeutlichen. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du die Welt der sozialen Medien siehst!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei StudySmarter an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Zeig deine Erfahrungen!:Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung hast – teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitet

Verstehe die Social Media Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Plattformen vertraut, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie man diese Trends in eine erfolgreiche Strategie umsetzen kann.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir einige kreative Ansätze oder Kampagnenideen, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken und Content zu erstellen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird zeigen, dass du die Zahlen hinter den Social Media Aktivitäten verstehst.

Sei du selbst vor der Kamera

Da die Rolle auch das Agieren vor der Kamera beinhaltet, übe, authentisch und selbstbewusst zu sein. Überlege dir, wie du dich präsentieren möchtest und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel – das macht dich für das Team und die Marke einzigartig.