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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH – ein innovatives Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3800 € pro Monat.
Das bieten wir dir:
- Gehalt: 3.500–3.800€ brutto/Monat
- 28–30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- 100% kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich)
- Team-Events, Fitnessstudio-Zuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Kampagnenplanung und -auswertung
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Analyse von KPIs
- Zusammenarbeit mit Marketing und Grafik
Dein Profil:
- Erfahrung im Social Media Management wünschenswert, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativität, Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Sauberes Erscheinungsbild
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und zeige deine Expertise. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du kreativ und teamfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften für einen Social Media Manager!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Social Media Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du die Social-Media-Welt mit deinen Ideen bereichern kannst!
Mach es persönlich!: Obwohl wir kein Anschreiben verlangen, ist es wichtig, dass du in deinem Online-Formular deine Persönlichkeit zeigst. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert!
Zeig deine Social-Media-Skills!: Wenn du bereits Erfahrung im Social Media Management hast, teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte. Das gibt uns einen Einblick in dein Können und deine Herangehensweise.
Bewirb dich direkt!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Es dauert nur eine Minute und ist der schnellste Weg, um Teil unseres kreativen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über DVA Digital Education GmbH und deren Social-Media-Strategien. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du kreativ warst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sprich darüber, welche Plattformen du nutzt und warum. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und wie du diese in zukünftige Strategien umsetzen würdest. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.