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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Social-Media-Strategien für globale Marken.
- Arbeitgeber: Major Players ist eine führende Agentur für digitale Talente mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell und ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 40.000 und 55.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite mit internationalen Marken in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes globales Social-Media-Agentur mit Büros auf der ganzen Welt, die mit großen internationalen Marken in den Bereichen Technologie, Gastgewerbe, Lebensmittel und Getränke sowie Einzelhandel zusammenarbeitet.
Standort: Berlin, Deutschland (Hybrid - flexibel, wird besprochen)
Gehalt: 40.000 € - 55.000 € pro Jahr (je nach Erfahrung)
Startdatum: ASAP
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Implementierung umfassender Social-Media-Strategien für globale Marken auf verschiedenen Plattformen.
- Verwaltung und Ausführung täglicher Social-Media-Aktivitäten, einschließlich Kanalmanagement, Planung und Community-Engagement.
- Planung und Verwaltung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich bezahlter Werbestrategien und -ausführung, speziell für den deutschen Markt.
- Interaktion mit Online-Communities und zeitnahe, professionelle Beantwortung von Anfragen unter Beibehaltung der Markenstimme in Deutsch und Englisch.
- Effektive Zusammenarbeit mit internen Teams (Kreativ, Strategie, Kundenservice) und externen Stakeholdern zur Gewährleistung kohärenter Kampagnen.
- Sicherstellung der Markenkonsistenz in Ton, Botschaft und visueller Identität über alle Social-Media-Kanäle für den deutschen Markt.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Social Media Manager oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem Agenturumfeld.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
- Starkes Verständnis verschiedener Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, Facebook, TikTok, Twitter, LinkedIn) und deren jeweiliger Best Practices, mit spezifischem Wissen über beliebte Plattformen und Trends in Deutschland.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Social-Media-Strategien und -Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern.
- Erfahrung mit Social-Media-Analysetools und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, um Strategien und Optimierungen für deutschlandfokussierte Kampagnen zu informieren.
- Kreative Denkweise mit einem scharfen Auge für Details und einer Leidenschaft dafür, den Social-Media-Trends voraus zu sein.
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
Major Players sind die führende digitale, Marketing- und Kreativtalentagentur im Vereinigten Königreich und haben in den letzten 30 Jahren konsequent unsere Menschen und Gemeinschaften gefördert. Als stolzes B Corp setzen wir uns dafür ein, Vielfalt, Gleichheit und Inklusion innerhalb der Branchen, die wir bedienen, zu verbessern und nachhaltige Veränderungen für unsere Partner, Kandidaten und Mitarbeiter zu schaffen. Wir bieten allen Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter und anderen geschützten Status gemäß den geltenden Gesetzen gleiche Chancen.
Social Media Manager Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Social Media Managern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien informiert, insbesondere in Bezug auf den deutschen Markt. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer auf dem Laufenden zu sein und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Erstelle eigene Social Media Projekte oder arbeite ehrenamtlich für lokale Organisationen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Strategien parat hast. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und dein Verständnis für die Zielgruppe im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Social Media Manager hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die du entwickelt hast, insbesondere im deutschen Markt.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf eine klare und professionelle Sprache, die zur Markenstimme passt.
Zeige deine Kreativität: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Erwähne innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Engagement und Reichweite auf sozialen Medien zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Verstehe die Markenstimme
Es ist wichtig, dass du die Markenstimme des Unternehmens verstehst und in der Lage bist, diese während des Interviews zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du die Markenidentität in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der verschiedenen sozialen Medien verfügst, insbesondere der in Deutschland beliebten Plattformen. Sei bereit, spezifische Strategien oder Kampagnen zu diskutieren, die du für diese Plattformen entwickelt hast.
✨Datenanalyse betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Social Media Analytics-Tools zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen, insbesondere für den deutschen Markt.
✨Kreativität und Trends
Zeige deine Kreativität und dein Wissen über aktuelle Trends in den sozialen Medien. Diskutiere, wie du innovative Ideen in deine Strategien integriert hast und wie du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
