Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: DVA Digital Education GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Marke.
- Qualifikationen: Begeisterung für Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen engagierte und kreative Social Media Manager, die unser Team verstärken. Als Social Media Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien verantwortlich und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Markenbekanntheit bei. Wir begrüßen ausdrücklich auch Neueinsteiger und Quereinsteiger!
Stellendetails- Position: Social Media Manager (all genders welcome)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Düsseldorf, Homeoffice möglich
- Gehalt: 3400,00€ bis 4.000,00€ pro Monat
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube)
- Erstellung kreativer Blogbeiträge
- Analyse und Auswertung von Social Media Kampagnen
- Identifizierung und Integration neuer Social Media Trends
- Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing-Team und der Grafikabteilung
- Interesse und Begeisterung für Social Media und digitales Marketing
- Affinität zu Social-Media-Plattformen und deren Nutzung
- Kreativität und Freude am Erstellen von Content
- Grundlegende analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Bereitschaft, gelegentlich als Creator vor der Kamera zu agieren
- Flexible Arbeitszeiten von 9–18 Uhr
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice, 3 Tage Büro)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage
- Start-up-Kultur trotz etabliertem Unternehmen
- Mobilitätsförderung (Dienstrad-Leasing oder Zuschuss zu Fahrkarten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Babbel, LinkedIn Learning)
Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Social Media Manager (all genders welcome) – Düsseldorf/remote Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
DVA Digital Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine moderne Arbeitsatmosphäre in Düsseldorf, die sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte attraktiv ist.
Kontaktdaten:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (all genders welcome) – Düsseldorf/remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im digitalen Marketing oder erstelle eigene Inhalte. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern baust auch deine persönliche Marke auf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Kreativität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (all genders welcome) – Düsseldorf/remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Worten spielst und deine Ideen zum Leben erweckst. Denk daran, dass wir einen kreativen Kopf suchen, also lass deiner Fantasie freien Lauf!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für Social Media begeisterst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitet
✨Verstehe die Social Media Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Plattformen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Trends nutzen kann.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du kreative Inhalte erstellt und die Ergebnisse analysiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch ein paar Fragen vorbereiten, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview könnte es darum gehen, wie du mit Kritik umgehst. Zeige, dass du lernbereit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Bereich wie Social Media.
