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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH – ein innovatives Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Karrierechancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3800 € pro Monat.
Bring deine Social-Media-Expertise auf das nächste Level!
Das bieten wir dir:
- Gehalt: 3.500–3.800€ brutto/Monat
- 28–30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- 100% kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich)
- Team-Events, Fitnessstudio-Zuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung
- Karrierechancen: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Kampagnenplanung und -auswertung
- Community Management & Interaktion mit Followern
- Analyse von KPIs
- Zusammenarbeit mit Marketing und Grafik
Dein Profil:
- Erfahrung im Social Media Management wünschenswert, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
- Kreativität, Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Sauberes Erscheinungsbild
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Social Media Manager*in (m/w/d) – Stuttgart & Umgebung Arbeitgeber: jobs.sportstechgroup.org- JobBoard
Kontaktperson:
jobs.sportstechgroup.org- JobBoard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in (m/w/d) – Stuttgart & Umgebung
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du drauf hast, indem du deine eigenen Projekte oder Ideen teilst. Das gibt uns einen Einblick in deine Kreativität und dein Engagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über aktuelle Trends im Social Media Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert – und wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in (m/w/d) – Stuttgart & Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, wie du deine Social-Media-Expertise in deiner Bewerbung einbringen kannst!
Halte es kurz und knackig: Da wir kein Anschreiben verlangen, konzentriere dich darauf, deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen in wenigen Sätzen klar und präzise darzustellen.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Social Media brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So bist du in nur 1 Minute im Rennen um deinen Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.sportstechgroup.org- JobBoard vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Verstehe ihren Stil, ihre Werte und die Art von Inhalten, die sie teilen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management unter Beweis stellen. Ob es um erfolgreiche Kampagnen oder kreative Ideen geht – zeige, was du kannst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe einige eigene Ideen für zukünftige Social-Media-Kampagnen mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Social-Media-Teams oder den Herausforderungen in der Branche sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.