Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Investitionsanalysen und Portfolio-Management.
- Unternehmen: Eine innovative Investmentgruppe mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Kulturelle Vielfalt und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung von Anfang an und lerne in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre M&A-Erfahrung und Interesse an Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine stiftungsgeführte Investmentgruppe, die sich auf Private Equity, langfristige Aktien, Immobilien, Infrastruktur und liquide Vermögenswerte konzentriert. Mit einem Investitionsmandat von 3 Milliarden Euro in allen Infrastruktursektoren in ganz Europa und unterstützt von einem einzigen LP verfolgt die Firma einen langfristigen Investitionsansatz mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung.
Als direkter Investor arbeitet das Team über den gesamten Investitionslebenszyklus hinweg, einschließlich Origination, Ausführung, Portfoliomanagement und Initiativen zur Wertschöpfung. Die Plattform wird von einem ehrgeizigen und internationalen Team unterstützt, das sich darauf konzentriert, ein differenziertes Infrastruktur-Investment-Franchise aufzubauen und zu entwickeln.
Das Team sucht ein zusätzliches Mitglied in Zürich, das die laufenden Investitionsaktivitäten von der Origination und Investitionsanalyse (qualitativ und quantitativ) bis hin zur Ausführung und Unterstützung bei der Wertschöpfung im Portfolio unterstützen wird. In einer unterstützenden und unternehmerischen Umgebung können Sie von Tag eins an erhebliche Verantwortung übernehmen, mit steilen Lernkurven, bedeutender Exposition und hervorragenden langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kultur hat für das Team oberste Priorität, und sie suchen jemanden, der in ihrer kollaborativen und leistungsstarken Dynamik gedeihen und aktiv beitragen kann.
Was die Stelle beinhaltet:
- Vollständiger Deal-Prozess, von der Origination bis zur Ausführung und zum Portfoliomanagement
- Koordinierung externer Berater und Berichterstattung über Due Diligence
- Bewertung und Screening von Investitionsmöglichkeiten
Wer wir suchen:
- Mindestens 3-4 Jahre M&A-Erfahrung in einer Investmentbank oder einer der Big Four Managementberatungen
- Vorherige Erfahrung oder großes Interesse an Infrastruktur
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Praktisch und zugänglich mit einer starken Affinität für technische Details
- Fließende Kenntnisse in europäischen Sprachen sind von Vorteil
Associate, Infrastructure Fund, Zurich, Switzerland - PER, Private Equity Recruitment Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und unternehmerische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, von Anfang an bedeutende Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen, internationalen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Leistung, was die Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum fördert.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate, Infrastructure Fund, Zurich, Switzerland - PER, Private Equity Recruitment erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im M&A-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Infrastruktur-Investitionen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Infrastructure Fund, Zurich, Switzerland - PER, Private Equity Recruitment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine M&A-Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Bereich Infrastruktur erfolgreich zu sein.
Nutze unsere Plattform:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur und Private Equity vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein potenzieller Arbeitgeber darin positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen M&A-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Ausführung und Portfolioverwaltung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine kollaborative Kultur legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Infrastruktursektor oder wie das Team den Erfolg von Portfolio-Investitionen misst.
