Energy Trading Senior Tester (Only Nearshore) (m/f/d) - Hays

Energy Trading Senior Tester (Only Nearshore) (m/f/d) - Hays

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle sicher, dass Software im Energiemarkt fehlerfrei funktioniert und teste innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiemanagement mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in QA, Energiehandel und Azure DevOps erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Bereitstellung von QA-Diensten, die auf Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten beschränkt sind, einschließlich Definition und Ausführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstest-Szenarien für ausgewählte PFRs.
  • Vorbereitung und Pflege von Testfällen basierend auf vereinbarten Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
  • Durchführung von Tests in speziellen Testumgebungen.
  • Strukturierte Dokumentation von Testergebnissen, Fehlern und Qualitätsrisiken.
  • Nachtestung nach Fehlerbehebung und Beitrag zu Freigabebewertungen.
  • Entwicklungsaktivitäten, Lösungsdesign, Priorisierung und Freigabebeschlüsse verbleiben ausschließlich bei internen Teams.

Profil

  • Must: Energiehandel und Azure DevOps.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und im Testen komplexer Geschäftsanwendungen.
  • Starke Fähigkeiten in funktionalen, Integrations- und Regressionstests.
  • Erfahrung im Testen von End-to-End-Workflows über integrierte Systeme.
  • Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und strukturierte Testfälle unabhängig abzuleiten.
  • Erfahrung mit Fehlerdokumentation und Qualitätsberichterstattung in regulierten oder geschäftskritischen Umgebungen.
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb definierter Liefer- und Governance-Rahmenbedingungen.

Benefits

  • Standort: Remote.
  • Sprache: Englisch.

Energy Trading Senior Tester (Only Nearshore) (m/f/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers

Hays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Hays nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

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Kontaktdaten:

Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Energy Trading Senior Tester (Only Nearshore) (m/f/d) - Hays erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Hays sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu QA und Testing durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen für die Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energy Trading Senior Tester (Only Nearshore) (m/f/d) - Hays mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung (QA)
Funktionales Testen
Integrationstesten
Regressionstesten
Testfallentwicklung
Anforderungsanalyse
Fehlerdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Energy Trading Senior Testers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Zeig deine Erfahrung:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Bereich Software Quality Assurance und Testing hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du funktionale, Integrations- und Regressionstests durchgeführt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Lass deine individuelle Note in die Bewerbung einfließen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Energiehandel und Software-Qualitätssicherung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in funktionalen, Integrations- und Regressionstests zeigen.

Teste deine Testfälle

Da du für die Erstellung und Ausführung von Testfällen verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du die Testmethoden und -strategien gut verstehst. Überlege dir, wie du Testfälle basierend auf den Anforderungen definieren kannst und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du erfolgreich mit internen Teams kommuniziert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Bereich Qualitätssicherung sieht, oder wie sie ihre Testumgebungen verwalten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.