Financial Controller (m/w/d) - Hays

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Über das Unternehmen
Ein international tätiges Unternehmen mit dem Ziel, den Zugang zu hochwertigen und bezahlbaren Arzneimitteln zuverlässig zu sichern
Aufgaben

• Weiterentwicklung und Durchführung des Reportings mit Fokus auf Deckungsbeitragsrechnung, OpEx-Analyse mit übergeordnetem Augenmerk auf EBITDA
• Erstellung von Dashboards und Harmonisierung von Daten
• Unterstützung der Business Partner bei Budget- und Forecastplanung (P&L und Headcount)
• Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Preis-/ Mengen-/ Sortimentsanalysen
• Identifizierung von Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Vorschlägen zur Erreichung der Ziele
• Mitwirkung an regelmäßigen abteilungs- und ggf. länderübergreifenden Projekten
• Monitoring von Kostenstellen und Anfertigung von Berichten dazu
• Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen nach Segmenten, Analysen und Kommentierung von Abweichungen

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Bachelor oder MBA)
• Erfahrung im Controlling (pharmazeutische Industrie ist ein Plus, aber kein Muss)
• Gute Kenntnisse in SAP (CO/FI) und LucaNet wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen und deren Weiterentwicklung (QlikView / Qlik Sense / Power BI) von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel) wird vorausgesetzt; Kenntnisse über Power Query sind von Vorteil
• Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Reisebereitschaft ist bei Bedarf erforderlich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeitenderrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
• Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
• Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
• Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
• Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Accounting/Auditing and Finance

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