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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltung und unterstütze das Team bei der Erstellung von Abschlüssen.
- Arbeitgeber: BEWOTEC, ein innovatives Unternehmen in der Reisebranche seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamspirit und eine Aufwandsentschädigung für Praxistage.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reisebuchung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
BEWOTEC liefert der Reisebranche seit 1988 smarte Softwarelösungen, um Reisebüros und Reiseveranstalter zu unterstützen. Unsere Lösungen unterstützen Reisebüros bei der Reisebuchungs- und Abwicklungsprozessen und Reiseveranstalter bei der Zusammenstellung von Reisen und Kreuzfahrten. Die Hub/Player-Technologie ermöglicht eine flexible dynamische Produktion von Reisen. Unser Team legt Wert auf Teamspirit, klare Kommunikation und professionelle, wertschätzende Zusammenarbeit – unabhängig vom Arbeitsort.
Tätigkeiten
- Debitorenbuchhaltung: Debitorenstammdaten pflegen, Konten der Kunden aus der Reisebranche abstimmen, offene Posten überwachen und Mahnungen durchführen.
- Kreditorenbuchhaltung: Kreditorenstammdaten pflegen, Konten abstimmen, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung von Zahlungsläufen.
- Sachbuchhaltung: Abstimmung und Buchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) sowie Statistiken und Auswertungen. Klärung von Differenzen und Abweichungen.
- Personalbuchhaltung: Stammdaten der rund 90 Mitarbeitenden pflegen, Ansprechpartner:in für lohn- und gehaltrelevante Fragen, Urlaubs- und Arbeitszeitkonten verwalten und monatliche Gehaltsabrechnungen inkl. Meldungen an Krankenkassen und Behörden durchführen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder Vergleichbares.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; idealerweise in allen genannten Bereichen.
- Versiert im Umgang mit Buchhaltungssoftware (optimal Sage KHK/Sage HR) sowie MS Office (insbesondere Excel).
- Kein Buch mit sieben Siegeln in Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Präzision im Umgang mit Zahlen. Teamfähigkeit und klare Kommunikation.
Team
Du arbeitest zusammen mit dem Leiter Controlling in einem kompetenten Buchhaltungsteam.
Bewerbungsprozess
Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem Videocall mit dem Leiter Controlling ein. Bei einem Praxistag vertiefst Du den Austausch, erhältst Einblick in Deine künftigen Tätigkeiten und lernst Kolleginnen und unseren Standort kennen. Eine Aufwandsentschädigung wird gewährt.
Finanzbuchhalter:in (m/w/d) - Bewotec GmbH Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter:in (m/w/d) - Bewotec GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf den Videocall vor! Informiere dich über die BEWOTEC GmbH und ihre Softwarelösungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze den Praxistag optimal! Stelle Fragen, zeige Interesse an den Tätigkeiten und bringe deine Ideen ein. Das ist deine Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter:in (m/w/d) - Bewotec GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltungssoftware vertraut
Stelle sicher, dass du die Buchhaltungssoftware, die das Unternehmen verwendet, gut kennst. Wenn sie Sage KHK oder Sage HR nutzen, schau dir Tutorials an oder übe mit einer Demoversion. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamspirit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und klare Kommunikation sind. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klärende Fragen stellen, falls etwas unklar geblieben ist.