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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rechts- und Compliance-Funktion und berate das Management zu regulatorischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen im Bereich Fintech mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, kontinuierliche Lernressourcen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie in einem milliardenschweren Fintech und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Recht und Compliance, idealerweise im Bankwesen oder Fintech.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und tiefes Verständnis der FINMA-Vorschriften sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Head of Legal and Compliance – Page Executive
Apply for the Head of Legal and Compliance – Page Executive role at Jobs via eFinancialCareers.
Responsibilities
- Lead the Legal and Compliance function
- Advise Senior Management on legal and regulatory requirements
- Implement and execute the corporate risk and compliance strategy
- Ensure policies meet Swiss regulator requirements and personally conduct internal communication and training sessions across the Swiss office
- Monitor and apply the latest Swiss regulator legislation to daily operations
- Prepare and submit monthly and quarterly compliance reports to the Swiss regulator and internal stakeholders
- Manage and participate in regulatory audits
- Continuously improve Credit Risk and Compliance processes
- Process KYC and AML checks for client onboarding
- Monitor and review client portfolios and transactions on an ongoing basis
- Directly investigate suspicious activity and file reports
- Act as MLRO Switzerland
- Design and execute the compliance monitoring and controls plan
- Oversee and support the account opening team
- Conduct the annual compliance risk assessment
- Manage and update the policy governance framework
- Serve as Secretary to the Board and Board Committees
- Organize and manage shareholders meetings and communications
- Review, negotiate and draft all legal agreements for the bank
Qualifications
- Relevant management experience in Swiss financial markets and the digital finance industry
- Understanding of the local financial services legal and regulatory framework
- Demonstrable experience developing and maintaining excellent working relationships with peers and senior management
- Legal education, Swiss law degree or equivalent
- 10+ years of experience in legal and compliance, ideally in banking/fintech
- Experience with AML, KYC, regulatory approvals and digital finance
- Deep familiarity with FINMA regulations, Swiss banking law, AMLA, and data protection laws
- Ability to balance risk mitigation with enabling growth
- Ability to lead a team, interact with senior management and the board
- Ideally a solid understanding of virtual assets and online trading
- Fluent in English; French and German are advantageous
Benefits
- Join a dynamic, international company
- Work in a multi‑billion‑dollar fintech
- Experience a diverse and inclusive employee culture
- Home office flexibility
- Tools and resources for continuous learning (internal and external)
Job Details
- Seniority level: Executive
- Employment type: Full‑time
- Job function: Legal
#J-18808-Ljbffr
Head of Legal and Compliance - Page Executive Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Legal and Compliance - Page Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir müssen die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Regulierung kennen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Recht und Compliance unter Beweis stellen. Wir sollten konkrete Erfolge und Herausforderungen teilen, um unsere Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal and Compliance - Page Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weiĂźt, was wir suchen.
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise auf deine Erfahrungen und Qualifikationen eingehen. Vermeide es, zu ausschweifend zu werden – wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die FINMA-Vorgaben und andere relevante Gesetze gut verstehst und bereit bist, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse implementiert oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine FĂĽhrungsposition ist, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um Compliance-Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Unternehmen seine Strategie zur Risikominderung umsetzt. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement fĂĽr die Rolle.
