Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Boutique-Investmentbanking-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hohe Deal-Exposition, direkte Zusammenarbeit mit Managing Partners und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Umfeld ohne Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte Mandate und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in M&A und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Key Responsibilities
- Lead full execution of M&A mandates (sell-side and buy-side) across the lower mid-market.
- Manage day-to-day deal processes, including financial analysis, valuation, modelling, and preparation of marketing materials.
- Coordinate due diligence streams with clients, lawyers, accountants, and investors.
- Drive client communication and act as a trusted advisor to founders, CEOs, and shareholders.
- Work closely with Managing Partners to shape deal strategy and negotiation processes.
- Support business development, pitch creation, and sector research across multiple verticals (Tech, Industrials, Business Services, Life Sciences, etc.).
- Mentor Analysts/Associates and ensure consistent quality across deliverables.
What They're Looking For
- Ideally 4 - 7+ years of experience in M&A (IB, boutique).
- Strong execution track record in M&A.
- Interest in micro-cap and lower mid market deal sizes.
- Excellent financial modelling, valuation, and project management skills.
- Confident communicator with ability to work directly with founders & executives.
- Entrepreneurial mindset, low ego, and ability to thrive in a fast, transparent, no-politics environment.
- Fluent German & English.
What They Offer
- High deal exposure and direct work with Managing Partners from day one.
- The ability to shape mandates, own work-streams, and build client relationships.
- Broad sector exposure (Tech, Industrials, Life Sciences, Consumer, etc.).
- Opportunity to grow with a rapidly expanding boutique and contribute to its long-term trajectory.
Modern, founder-driven environment where ideas and initiative are valued.
Investment Banking Vice President - Selby Jennings Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Selby Jennings bietet eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden. Als Investment Banking Vice President haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Managing Partners zusammenzuarbeiten und maßgeblich an M&A-Transaktionen im unteren Mid-Markt mitzuwirken. Das Unternehmen fördert eine transparente Kultur ohne politische Spielchen und bietet hervorragende Wachstumschancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Investment Banking Vice President - Selby Jennings erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investment Banking Vice President - Selby Jennings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir suchen und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du M&A-Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Investment Banking vertraut, insbesondere im M&A-Bereich. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie sie sich auf die Deal-Strategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Deals, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und Fähigkeiten in der Finanzanalyse, Bewertung und im Projektmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren, besonders wenn es darum geht, komplexe finanzielle Konzepte zu erklären. Du wirst direkt mit Gründern und Führungskräften arbeiten, also zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Berater sein kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und innovative Lösungen für Herausforderungen finden können.
