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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und ERP-Experten.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Workation und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Migration auf ein neues ERP-System und entwickle dich zum Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in ERP-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst intensive Einarbeitung und hast großen Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, Key-Usern, ERP-Experten sowie externen Dienstleistern und stellen eine effektive Kommunikation, als auch Anforderungsübersetzung sicher.
Analyse, Gestaltung und ganzheitliche Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System.
Aktive Mitgestaltung der Migration auf das neue ERP-System.
Identifikation von Optimierungspotentialen in den bestehenden ERP Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Continuous Improvement, gemeinsam mit Key-Usern und den Fachbereichen.
Intensive Einarbeitung in die Unternehmensprozesse und Entwicklung zum Experten hinsichtlich der optimalen Nutzung des ERP-Systems.
Unterstützung von Anwendern, Problembehebung, Stammdatenmanagement.
Durchführung von ERP-Schulungen und -Workshops.
Profil:
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Kenntnis der Geschäftsprozessabläufe in einem Handelsunternehmen.
- Einschlägige Erfahrung in den Bereichen ERP-Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessdigitalisierung, ERP-Prozessmodellierung/-optimierung, etc.
- Erfahrung in der ERP-Inhouse-Beratung von Vorteil.
- Idealerweise auch ERP-Migrationserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten.
- Drive, Hands-On-Mentalität, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke.
- Lösungsorientiertes Denken.
Benefits:
- Eine sehr herausfordernde und spannende Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mobiles Arbeiten.
- Workation.
- Kostenloser Parkplatz.
IT Business Analyst - ERP-Prozessdesign (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Analyst - ERP-Prozessdesign (m/w/d) - Hays
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Prozessen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Analyst - ERP-Prozessdesign (m/w/d) - Hays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der ERP-Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessdigitalisierung und -optimierung hervorhebt. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität sowie deine Erfahrung in der ERP-Beratung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines IT Business Analysts vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT-Experten agiert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur ERP-Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Unterstreiche deine Bereitschaft, aktiv an der Migration auf das neue ERP-System mitzuwirken. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden und umgesetzt hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
