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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and enhance SAP HCM modules while optimizing HR processes.
- Arbeitgeber: Join an innovative health sector company focused on digital solutions and modern culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and great development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to shape the future of healthcare in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT, Business Informatics, or similar; experience with SAP HCM required.
- Andere Informationen: Collaborate closely with IT and external partners for seamless system operations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT Consultant (m/w/d) – SAP HCM
Michael Page – Germany Pforzheim, Deutschland
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor, das für zukunftsorientierte Lösungen und eine moderne Unternehmenskultur steht. Mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz bietet es spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module inklusive Customizing
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung der internen Stakeholder zu digitalen Lösungen im Personalmanagement
- Planung und Umsetzung von SAP-HCM-Projekten sowie Integration neuer Funktionalitäten
- Enge Zusammenarbeit mit der IT und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Systemabläufe
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere im Customizing
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen von Vorteil
- Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
- Ein modernes Unternehmen im Health-Bereich mit einer klaren Mission, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Optionen
Treiben Sie Ihre Karriere voran
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IT Consultant - Michael Page - Germany Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant - Michael Page - Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitssektor oder in der SAP HCM-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM und Customizing beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant - Michael Page - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Michael Page und deren Rolle im Gesundheitssektor. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM und relevante Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Lösungen im Personalmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern darlegst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens im Gesundheitssektor. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Effizienz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für SAP HCM vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit SAP HCM zu teilen, insbesondere im Customizing. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein tiefes Verständnis der Module.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen und Prozessverständnis testen. Überlege dir, wie du HR-Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast.
