Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und optimiere digitale Prozesse für unsere Kunden während ihrer Transformation.
- Unternehmen: KPMG, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Prozessberatung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praktika, Interesse an IT und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Consultant (w/m/d) in unserem Digital Process Compliance Team begleitest Du unsere Kunden und Kundinnen im Rahmen ihrer digitalen Transformation. Unser Team verbindet plattformübergreifendes IT-Know-How mit fachlicher Exzellenz und richtet Leistungen gezielt auf die regulatorischen Herausforderungen unserer Kunden aus. In unseren Projekten begegnen wir der steigenden Regulierungsdichte mit innovativen und wertschöpfenden Lösungen. Wir verbinden die Kundenorientierung einer Beratung mit der Detailtiefe einer Prüfung und schaffen damit Vertrauen in Systeme, Prozesse und Lösungen. Im Rahmen unserer multidisziplinären Projekte sammelst du vielfältige Erfahrungen in den Bereichen IT, Geschäftsprozesse und Compliance. Darüber hinaus lernst Du in kurzer Zeit Unternehmen unterschiedlicher Branchen kennen und baust schrittweise Dein Netzwerk durch interne Kontakte sowie zu den unterschiedlichen Bereichen unserer Kunden und Kundinnen auf.
Deine Aufgaben
- Du bewertest und optimierst die Risikomanagement-, Compliance- und Kontroll-Prozesse unserer Kunden und Kundinnen.
- Du unterstützt bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte – beispielsweise im SAP S/4 Kontext.
- Du stellst sicher, dass die Prozesse und Technologien unserer Kunden und Kundinnen den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Du hilfst unseren Kunden und Kundinnen, neue ESG-Anforderungen zu erfüllen und begleitest die ESG-Transformation im Hinblick auf Veränderungen in Organisation, Technologie und Prozessen.
- Du bewertest IT-Kontrollen und -Prozesse im Rahmen von Prüfprojekten.
- Beim Einsatz neuer Technologien wie beispielsweise der Künstlichen Intelligenz (KI) beurteilst Du einhergehende Risiken.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschafts- oder IT-Rechts.
- Du bringst ein abgeschlossenes, einschlägiges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit mit.
- Du kennst Dich mit aktuellen Technologietrends aus und interessierst Dich für Prozessdigitalisierung und -automatisierung.
- Du bist neugierig sowohl auf technische Herausforderungen im IT-Umfeld als auch auf fachliche Herausforderungen im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung.
- Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
Deine Benefits
- Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
- Vielfältige Karriereperspektiven durch individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
(Junior) Consultant Digital Process Compliance (w/m/d) - KPMG Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Junior) Consultant im Digital Process Compliance Team nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten, sondern auch Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Feedback-Gespräche aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem internationalen Netzwerk eröffnen sich Dir vielfältige Karriereperspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant Digital Process Compliance (w/m/d) - KPMG erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobs via eFinancialCareers treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobs via eFinancialCareers verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobs via eFinancialCareers bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobs via eFinancialCareers zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobs via eFinancialCareers den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Digital Process Compliance (w/m/d) - KPMG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobs via eFinancialCareers wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobs via eFinancialCareers interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobs via eFinancialCareers oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
