(Junior) Consultant Financial Services (w/m/d) - KPMG
(Junior) Consultant Financial Services (w/m/d) - KPMG

(Junior) Consultant Financial Services (w/m/d) - KPMG

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Finanzdienstleister und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen im Bereich Financial Services Consulting.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und internationale Einsätze im KPMG-Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team den Bereich Financial Services Consulting bei der Beratung nationaler und internationaler Finanzdienstleistungsunternehmen, insbesondere Banken und Versicherungen, Asset-Manager:innen, Immobilienunternehmen sowie Private-Equity-Gesellschaften.

Deine Aufgaben

  • Strategieberatung: Du entwickelst innovative Lösungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager:innen - von Bankengründungen über Prozessoptimierungen bis hin zu strategischen Neuausrichtungen.
  • Finance, Prozess & Compliance: Unterstütze Finanzinstitute bei der Entwicklung und Implementierung von Risk- und Performance-Management Systemen, begleite regulatorische Anforderungen oder berate zu Themen wie Rechnungslegung, ESG und Corporate Governance.
  • IT- & Digitalisierungsberatung: Gestalte die digitale Transformation mit Design Thinking und Projektmanagementmethoden, entwickle IT-Architekturen weiter und unterstütze CIOs bei der IT Governance.
  • Interne Revision: Unterstütze Finanzinstitute bei internen Revisionsprüfungen, begleite Quality Assessments und berate zur Optimierung und Digitalisierung von Revisionsprozessen.
  • Teamarbeit und Unterstützung: Egal welchen Schwerpunkt Du bevorzugst, Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die Dich bei Deiner Weiterentwicklung unterstützen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Bereich Banken und Versicherungen.
  • Teamarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, schätzt den Austausch mit Kolleg:innen und bringst neue Ideen ein. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
  • Sprachkenntnisse und Software: Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Die Anwendung von Tools zur Analyse und Präsentation von Ergebnissen fällt Dir leicht.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
  • Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

(Junior) Consultant Financial Services (w/m/d) - KPMG Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur fördert KPMG Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von vielfältigen Karriereperspektiven im internationalen Netzwerk und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Dir ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
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Kontaktperson:

Jobs via eFinancialCareers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Financial Services (w/m/d) - KPMG

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Beratung ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird bei KPMG sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Financial Services (w/m/d) - KPMG

Strategieberatung
Prozessoptimierung
Risk-Management
Performance-Management
Regulatorische Anforderungen
Rechnungslegung
ESG
Corporate Governance
IT-Architektur
IT Governance
Interne Revision
Qualitätsbewertung
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als (Junior) Consultant im Bereich Financial Services interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben bei KPMG passen, und zeige, wie du zur Lösung der Herausforderungen unserer Kunden beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor. KPMG sucht nach Kandidaten, die nicht nur die Grundlagen verstehen, sondern auch innovative Lösungen für Banken und Versicherungen entwickeln können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du Teamarbeit, Problemlösung oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

KPMG legt Wert auf Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Erfahrungen du in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei KPMG.

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