Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Strategien und unterstütze Kunden bei der Integration neuer IT-Systeme.
- Unternehmen: KPMG ist ein globales Netzwerk, das innovative Lösungen in der IT-Transformation bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für soziales Engagement.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Karriereperspektiven im In- und Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle zukunftsweisende Strategien für unsere Mandanten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste praktische Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d)
KPMG Leipzig, DeutschlandJetzt bewerben
Gepostet vor 1 Tag | Hybrid | Festanstellung | Competitive
Als (Junior) IT Consultant / IT-Berater (w/m/d) IT-Transformation gestaltest Du IT-Strategien, optimierst IT-basierte Arbeitsabläufe und unterstützt unsere KundInnen bei der Integration der neuen IT-Systeme.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams nimmst Du fachliche und technische Fragen im Rahmen von Transformations-, Kostenoptimierungs- oder Restrukturierungsprojekten entgegen.
- Du unterstützt unsere Mandanten und Mandantinnen bei der IT-Transformation und konzipierst innovative Lösungen.
- Du verknüpfst dabei betriebswirtschaftliches und technologisches Wissen mit regulatorischen und prozessorientierten Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsweisende Strategien und Umsetzungsempfehlungen für unsere Mandant:innen.
- Darüber hinaus berätst Du zu Effizienz- und Innovationspotentialen im IT-Bereich und bietest unseren Mandant:innen damit einen nachhaltigen Mehrwert.
- Deine Implementierung des digitalen Transformationsprozesses führt in direkter Zusammenarbeit mit Mandant:innen zu schlüssigen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
- Mit Deinem Fachwissen vermittelst Du zwischen der IT und den jeweiligen Fachbereichen.
Dein Profil
- (Junior) IT Consultant / IT-Berater (w/m/d) IT-Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen der folgenden Schwerpunkte gesetzt: IT, Digitale Trends, Technologien.
- Du bringst bereits erste praktische Erfahrung im IT-Management oder im SAP-Umfeld im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeit mit.
- Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
- Du hast die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG bekommst Du beides. Denn wir wissen: In einem tollen Team kannst...
#J-18808-Ljbffr(Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d) - KPMG Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
KPMG in Leipzig bietet Dir als (Junior) IT Consultant / IT-Berater (w/m/d) IT-Transformation ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützen wir Deine Karriereziele und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden IT-Lösungen arbeitet und dabei einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandant:innen schafft.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d) - KPMG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei KPMG oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und verstehst, wie sie die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und innovative Lösungen präsentierst, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in deinem Gespräch. KPMG sucht nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Projekte und Kunden anzupassen. Betone, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne im Team arbeitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d) - KPMG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über KPMG und deren Dienstleistungen im Bereich IT-Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im IT-Management oder SAP-Umfeld und hebe deine Kenntnisse in digitalen Trends hervor.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) IT Consultant interessierst. Gehe darauf ein, wie deine akademische Ausbildung und praktischen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die IT-Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Transformation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Integration neuer IT-Systeme verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du IT-Management oder SAP-Kenntnisse angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du zwischen IT und Fachbereichen vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
