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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Strategien und unterstütze Kunden bei der IT-Transformation.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen in der IT-Beratung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit vielfältigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste praktische Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d)
KPMG Dresden, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 15 Stunden Hybrid Festanstellung Competitive
Als (Junior) IT Consultant / IT-Berater (w/m/d) IT-Transformation gestaltest Du IT-Strategien, optimierst IT-basierte Arbeitsabläufe und unterstützt unsere KundInnen bei der Integration der neuen IT-Systeme.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams nimmst Du fachliche und technische Fragen im Rahmen von Transformations-, Kostenoptimierungs- oder Restrukturierungsprojekten entgegen.
- Du unterstützt unsere Mandanten und Mandantinnen bei der IT-Transformation und konzipierst innovative Lösungen.
- Du verknüpfst dabei betriebswirtschaftliches und technologisches Wissen mit regulatorischen und prozessorientierten Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsweisende Strategien und Umsetzungsempfehlungen für unsere Mandant:innen.
- Darüber hinaus berätst Du zu Effizienz- und Innovationspotentialen im IT-Bereich und bietest unseren Mandant:innen damit einen nachhaltigen Mehrwert.
- Deine Implementierung des digitalen Transformationsprozesses führt in direkter Zusammenarbeit mit Mandant:innen zu schlüssigen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
- Mit Deinem Fachwissen vermittelst Du zwischen der IT und den jeweiligen Fachbereichen.
Dein Profil
- (Junior) IT Consultant / IT-Berater (w/m/d) IT-Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen der folgenden Schwerpunkte gesetzt: IT, Digitale Trends, Technologien.
- Du bringst bereits erste praktische Erfahrung im IT-Management oder im SAP-Umfeld im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeit mit.
- Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
- Du hast die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft.
Deine Benefits
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d) - KPMG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für KPMG von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine praktischen Erfahrungen im IT-Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. KPMG sucht nach Kandidaten, die bereit sind, sich den Herausforderungen der IT-Transformation zu stellen und auch mal unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Consultant / IT-Berater IT-Transformation (w/m/d) - KPMG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KPMG für die Position des (Junior) IT Consultants sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in IT-Management, SAP und deine Studienrichtung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur IT-Transformation bei KPMG beitragen können. Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und Technologien.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Consultants
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Consultants, insbesondere im Bereich der IT-Transformation. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen betriebswirtschaftlichem und technischem Wissen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du IT-Management oder SAP-Kenntnisse angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Flexibilität in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei KPMG zu erfahren. Frage nach den Onboarding-Maßnahmen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
