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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lizenzen und entwickle Strategien für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und Kenntnisse in Software-Deployments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Kunden vertrauen auf uns! Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim Client Management oder im Netzwerk am kundeneigenen Standort. Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Das Lizenz Management ist eine Abteilung, die sich speziell um die Planung, Bestellung und die reibungslose Verwaltung der Lizenzen vom Kunden und unserer eigenen kümmert. Deshalb erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabenfeld als (Junior) IT Lizenzmanager (all genders), wo Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Lizenz Management.
Aufgaben
- Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten - egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
- Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie Dich beherrschen.
- Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind - rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
- Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
- Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
- Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen - mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern.
Anforderungen
- Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
- Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
- Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
- Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
- Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
- Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.
(Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse im Lizenzmanagement überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bring sie ins Gespräch. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und kreative Lösungen anbieten – das hebt dich von anderen ab!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der DATAGROUP und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Lizenzmanagement. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Mach dich mit den Lizenzmodellen von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modellen zu beantworten und zeige, dass du weißt, worauf es ankommt.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Punkte in Vertragsverhandlungen wichtig sind. Zeige dein Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten in konkreten Situationen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Strategien zu entwickeln.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ITIL-Kenntnisse in deinen bisherigen Aufgaben angewendet hast. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und wie sie dir helfen können, die Lizenzverwaltung effizient zu gestalten.