Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere Testpläne für unsere Softwarelösungen.
- Unternehmen: PVS eSolutions GmbH, ein führender eCommerce-Service-Provider in Europa.
- Vorteile: Internationale Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Team voller Neugier und Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in QA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior Software Engineer (m/w/d) - QA & Test Automation übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem agilen Entwicklungsteam. Du stellst sicher, dass unsere Software‑Lösungen stabil, zuverlässig und zukunftssicher sind - von der Middleware bis zum Warehouse Management System.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und verantwortest die Qualitätssicherungsstrategie für unsere zentralen Plattformen und Services.
- Du konzipierst und automatisierst Testpläne (API, Integrations‑, End‑to‑End‑Tests) und sorgst für eine nahtlose Einbindung in unsere CI/CD‑Pipelines.
- Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Product Ownern und DevOps zusammen, um Qualität von Anfang an in den Entwicklungsprozess zu integrieren (Shift Left).
- Du analysierst Fehlerquellen, leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab und trägst aktiv zur Testautomatisierung und Observability bei.
- Du verstehst Qualität nicht nur als Testen - sondern als ganzheitliche Verantwortung für verlässliche Software und skalierbare Prozesse.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung, idealerweise im Umfeld moderner Web‑ oder Plattform‑Architekturen.
- Erste Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Cypress, Jest, Postman oder vergleichbare Tools).
- Erfahrung mit CI/CD‑Umgebungen (GitLab o. ä.).
- Verständnis für APIs, Datenstrukturen und Schnittstellenkommunikation (REST, JSON, XML).
- Freude an strukturiertem Arbeiten, Prozessdenken und technischer Präzision.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Last-/Performance‑Tests, Monitoring‑Tools (z. B. Grafana, Sentry, etc.) oder Cloud‑Umgebungen ist ein Plus.
Team
Dich erwartet ein internationales, zehnköpfiges Team, das mit viel Neugier und Offenheit ständig nach neuen Lösungen und Technologien sucht. Bei uns steht der Spaß an der Arbeit an erster Stelle - wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen. In deiner Rolle arbeitest du außerdem eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Projektmanagement und Support zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
Bewerbungsprozess
Video‑Interview Triff das Team
Über das Unternehmen
Die PVS‑Gruppe gehört mit rund 800 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland zu den führenden eCommerce‑Service‑Providern im europäischen Mittelstand. Für mehr als 150 etablierte Marken und aufstrebende Start‑ups übernehmen wir Fulfillment, von Lagerung bis Versand, und ergänzen das Leistungspaket um Services wie Customer Contact Management, Business Intelligence und weitere Mehrwertlösungen. Neben der DACH‑Region und Italien wachsen wir aktuell in weitere europäische Märkte und gestalten den digitalen Handel aktiv mit. Die PVS eSolutions ist das digitale Herzstück der PVS Gruppe. Unsere Mission ist eine moderne, vernetzte und zukunftsfähige IT‑Landschaft, die alle Geschäftsbereiche optimal stärkt. Dafür entwickeln und betreiben wir zentrale Softwareprodukte wie unser leistungsfähiges Warehouse Management System (WMS) + ERP Lösung sowie eine Middleware‑Plattform, die als Integrationshub interne und externe Systeme zuverlässig zusammenführt. Unsere Softwareentwicklung erfolgt größtenteils In‑House - agil, innovationsgetrieben und immer mit dem Ziel, die bestmöglichen Lösungen zu schaffen. Wir kombinieren tiefes technisches Know‑how mit unternehmerischem Denken und setzen neue Maßstäbe für IT‑Exzellenz im Mittelstand. Teamgeist, Offenheit und Eigenverantwortung sind dabei die Basis, auf der wir arbeiten und wachsen.
Junior Software Engineer (m/w/d) - QA & Test Automation - PVS eSolutions GmbH Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Die PVS eSolutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und internationalen Team die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Offenheit und Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Wissen geteilt und persönliche Entwicklung großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft im eCommerce mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer (m/w/d) - QA & Test Automation - PVS eSolutions GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cypress oder GitLab. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testautomatisierung und CI/CD beziehen. Wir empfehlen, Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze das Video-Interview, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und neue Lösungen findet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (m/w/d) - QA & Test Automation - PVS eSolutions GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die Projekte an, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung oder Testautomatisierung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Nutze unser Bewerbungsformular:Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du hast die Möglichkeit, alle relevanten Informationen auf einen Blick zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Software Engineer im Bereich QA & Test Automation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Testautomatisierung und CI/CD-Umgebungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Feedback betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Integration von Qualitätssicherung in den Entwicklungsprozess aussieht.
