Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kommunikationsstrategie und gestalten Sie unseren Markenauftritt aktiv mit.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank in Nordhessen und Südniedersachsen mit über 500 Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Genossenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!
Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit:
- Sie planen und steuern die interne und externe Kommunikationsstrategie unserer Genossenschaft - inklusive der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Werbekonzepten sowie einer kontinuierlichen Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Gesamtauftritts sowie des Markenimages, Corporate Designs und Corporate Wordings.
- Sie arbeiten eng mit den (Leitungs-)Funktionen der Vertriebsbereiche zusammen, um den Vertriebserfolg kommunikativ zu unterstützen und nachhaltig zu stärken.
- Sie initiieren und steuern ein aktives Community Management und stellen die strategische Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sicher.
- Dazu gehört auch der Aufbau eines professionellen Trend-Monitorings sowie die Begleitung unserer Corporate-Influencer-Strategie.
- Sie übernehmen die übergreifende Planung und Koordination des gesellschaftlichen Engagements sowie des Veranstaltungsmanagements - mit dem Ziel, die regionale Präsenz weiter auszubauen.
- Sie verantworten die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und stellen die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sowie die zielorientierte Umsetzung der Abteilungsaufgaben sicher.
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Marketing und/oder Pressearbeit mit.
- Idealerweise konnten Sie zudem bereits Führungserfahrung sammeln.
- Sie überzeugen durch exzellente Textsicherheit, sprachliche Präzision sowie einen souveränen Umgang mit Medienvertreter*innen.
- Dabei interagieren Sie schriftlich und mündlich stilsicher auf Deutsch (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie besitzen ein strategisches Gespür verbunden mit einer kreativen, modernen Kommunikationshandschrift und haben Freude an konzeptioneller sowie operativer Verantwortung.
- Sie denken und handeln vertriebsorientiert: Sie erkennen Bedarfe unserer Kund*innen und können daraus kommunikative Impulse ableiten.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management, in digitaler Markenführung sowie Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint) aus.
- Ein gutes Auge für Gestaltung sowie kreatives Gespür ergänzen Ihr Profil.
- Sie treten offen, wertschätzend und empathisch auf und gestalten die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen konstruktiv und lösungsorientiert.
Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:
- Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt (inkl. 13. Gehalt) + Zulage für Führung, erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), individuelle Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.
- Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.
Gestalten Sie unseren Markenauftritt aktiv mit!
Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Als Genossenschaftsbank in Nordhessen und Südniedersachsen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Unternehmenskommunikation und im Marketing, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer über 110.000 Kund*innen gestaltet und aktiv zur regionalen Entwicklung beiträgt.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche. So baust du dir ein Netzwerk auf und bleibst im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Genossenschaftsbank passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Genossenschaftsbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Kommunikationsstrategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie beitragen können.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Bereite einige kreative Ideen für die Markenführung und das Community Management vor. Überlege dir, wie du Social Media effektiv nutzen würdest, um die regionale Präsenz der Bank zu stärken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
