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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Beschaffungsprozesse, um strategische Prioritäten zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Interpath Advisory - ein führendes Beratungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund und Erfahrung in der Beschaffungsberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung der aktuellen Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erfassung der Geschäftsanforderungen und strategischen Prioritäten.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analyse von Engpässen, Ineffizienzen, Kostenfaktoren und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung und Distribution.
- Entwicklung und Implementierung kosteneffektiver Beschaffungsstrategien, die Compliance sicherstellen und einen positiven Einfluss auf EBITDA, Betriebskapital und operative KPIs haben.
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, einschließlich der Leitung von Verhandlungen, dem Management von Verträgen und dem Benchmarking gegen Best Practices zur Unterstützung des laufenden Lieferantenleistungsmanagements.
- Management von Stakeholdern und Kommunikation des Beschaffungswerts an CFO, COO und Führungskräfte der Lieferkette sowie Vorbereitung von Berichten, Prognosen und Ausgabenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Leitung oder Unterstützung von großangelegten Veränderungsmanagement-Transformationsinitiativen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Integrationen von Akquisitionen und der Planung der Einsatzbereitschaft bei operativen Störungen.
Qualifikationen
- Starker akademischer Hintergrund, möglicherweise mit einem Master oder PhD, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Beschaffungsberatung und im Projektmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und vor Ort Teams zu managen, während Verantwortung für Kostenkontrolle und Umsetzungsergebnisse übernommen wird.
- Bewährtes Beratungstoolset, das organisatorisches Veränderungsmanagement, Stakeholder-Ausrichtung und Schulung umfasst.
- Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich P&L-Auswirkungen und der Fähigkeit, Beschaffung mit Cash, EBITDA, Betriebskapital und operativen KPIs zu verbinden.
- Gut entwickelte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, den Beschaffungswert an CFO, COO und Führungskräfte der Lieferkette zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Kategoriekenntnisse, einschließlich kategoriespezifischer Marktdynamik, wichtiger Lieferanten, Kostenfaktoren und Verhandlungshebel.
- Vertrautheit mit eProcurement/P2P-Systemen, Ausgabenanalysetools und Datenvisualisierung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Geschäftsentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Pitch-Decks und dem Aufbau von Angebotsinhalten sowie Upselling- und Cross-Sell-Möglichkeiten während der Durchführung.
- Gut entwickelte Teamführungs- und Coaching-Fähigkeiten, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen, unterstützt durch ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Native oder geschäftsfließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Bereitschaft, an Kundenstandorten in Deutschland, der EU und international zu arbeiten.
Manager, Procurement Consulting (m/f/d) - Interpath Advisory Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Procurement Consulting (m/f/d) - Interpath Advisory
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Procurement Consulting hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Procurement Consulting (m/f/d) - Interpath Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Managers für Procurement Consulting dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Themen identifizieren kannst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu sprechen. Zeige, wie du deren Bedürfnisse verstanden und erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess sind immer gut.