Product Owner (m/w/d) - Hays

Product Owner (m/w/d) - Hays

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und priorisiere Produktanforderungen und entwickle innovative Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives, global agierendes Unternehmen mit zukunftsweisenden Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Option, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Produktinitiativen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen
Innovatives und global agierendes Unternehmen.

Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition und Priorisierung von Produktanforderungen sowie die Erstellung des langfristigen Produkt-Zielbildes. Implementierung der Produktstrategie und Roadmap für das zugewiesene Portfolio sowie Verwaltung des Produkt-Backlogs. Sie erfassen und verfeinern die Anforderungen von Stakeholdern, einschließlich Kunden, und erstellen User Stories sowie Akzeptanzkriterien. Überwachung von Sprints und Produktveröffentlichungen. Abstimmung technischer Umsetzung mit den Geschäftszielen in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Architect. Sie überwachen die Produktperformance, holen Nutzerfeedback ein und fördern Feature-Innovationen. Präsentation neuer Produktinitiativen inklusive Business Case, Unterstützung des Vertriebs durch Produktdemos und Ausschreibungen. Bereitstellung von Expertenwissen.

Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position. Ausgeprägte Affinität zu technischen Themen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie in der Anforderungsdefinition. Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken, gepaart mit Entscheidungsstärke. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Inhalte. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine offene, teamorientierte Persönlichkeit. Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise. Sicheres und professionelles Auftreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits
Innovatives Umfeld: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien. Flexible Remote-Option. 30 Tage Urlaub. Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betreffend Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kantine etc.).

Product Owner (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers

Als innovatives und global agierendes Unternehmen bietet Hays seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sie an zukunftsweisenden Technologien arbeiten können. Mit flexiblen Remote-Optionen, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Vorteilen eines großen Unternehmens fördert Hays eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es den Angestellten, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Produktinnovation beizutragen.
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Kontaktperson:

Jobs via eFinancialCareers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) - Hays

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) - Hays

Produktanforderungen definieren
Produktstrategie implementieren
Roadmap erstellen
Produkt-Backlog verwalten
Anforderungen von Stakeholdern erfassen
User Stories erstellen
Akzeptanzkriterien definieren
Sprints überwachen
Produktveröffentlichungen managen
Technische Umsetzung abstimmen
Produktperformance überwachen
Nutzerfeedback einholen
Feature-Innovationen fördern
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Product Owner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zum Product Owner geworden? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anforderungsdefinition und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams konkret darstellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktstrategien implementiert oder Stakeholder-Anforderungen erfasst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein früheres Projekt vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Product Owner (m/w/d) - Hays
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