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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und leite Workshops mit Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führender Personaldienstleister, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem motivierten Team mit offener Kommunikation und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem renommierten Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik und Erfahrung in SAP-Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie arbeiten in einem Team von Solution- und Enterprise-Architekt*innen, um die Anforderungen der Fachbereiche in Lösungskonzepte zu überführen. Im Rahmen der Umsetzung begleiten Sie das Development-Team und den Fachbereich als technischer Solution Owner. Sie steuern das Development-Team und externe Berater*innen bei der Umsetzung der Anforderungen und unterstützen diese bei der Lösungsfindung. Außerdem leiten Sie Architektur- und Demand-Workshops mit dem Fachbereich und dem Development-Team, um Anforderungen zu konkretisieren und Lösungskonzepte zu erstellen.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität), idealerweise in Informatik.
- Erfahrung in der projektseitigen Planung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen.
- Tiefgreifendes Verständnis der SAP-Architektur zwischen den Modulen in HCM H4S4 und SuccessFactors sowie der Integration und Anbindung dieser Komponenten an weitere Systeme.
- Routine in der Anwendung von SAP-Technologien und -Produkten, einschließlich SAP S/4HANA, BW/4HANA, HCM, SAP Fiori, SAP Cloud Plattform, SuccessFactors, Ariba, Concur, Sales Cloud, Service Cloud u. a.
- Gute Kenntnisse in SAP-Anpassungsmöglichkeiten, einschließlich Customizing, Konfiguration, ABAP, Fiori, Schnittstellen und Datenmigration.
- Praxis in der Leitung von Architektur-Workshops und Umsetzung der Ergebnisse in Infrastruktur- und Schnittstellen-Landscape-Diagramme.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil.
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen.
SAP Solution Architect HCM/SF (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Architect HCM/SF (m/w/d) - Hays
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Architektur-Workshops zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen konkretisiert und Lösungskonzepte erstellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hays. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Architect HCM/SF (m/w/d) - Hays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Solution Architect HCM/SF wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den geforderten SAP-Technologien und -Produkten übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Architektur-Workshops und der Umsetzung von SAP-Lösungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Architektur
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP-Architektur, insbesondere zwischen HCM H4S4 und SuccessFactors, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen und deren Integration zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Leitung von Workshops umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um das Development-Team und die Fachbereiche zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hays. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem offenen Kommunikationsstil und einem motivierten Team interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
