Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei der digitalen Transformation im Einkauf und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, neueste Technologien und ein starkes Netzwerk von Mentoren.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig für diese spannende Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Interesse an digitalen Technologien wie RPA und Blockchain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir uns dafür ein, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Schließen Sie sich EY an und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.
Die Gelegenheit
Im Bereich Beschaffung werden Sie Organisationen bei der Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme begleiten - von der Strategie- und Konzeptentwicklung bis zur Implementierung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Sie unterstützen CPOs bei der Umsetzung von Transformationen in der Beschaffung, während die Welt digital wird, sich die Bedürfnisse der Verbraucher ändern und sich die Beschaffung grundlegend wandelt.
- Sie arbeiten mit Kunden zusammen, um die nächste Generation der Beschaffung zu entwickeln, zu liefern und ein vertrauenswürdiger Berater zu werden.
- Sie arbeiten an der digitalen Beschaffungstransformation Ihrer Kunden und beraten sie, wie sie weiterhin Umsatz- und Gewinnverbesserungen vorantreiben können.
- Sie nutzen bestehende, aufkommende und neue Technologien (z.B. RPA, ML/AI, Blockchain, dezentrale kryptografische Technologien, IoT, 3DP, Smart Factory), um diese Transformationen zu realisieren.
- Sie sind ein wichtiger Mitwirkender und beginnen schrittweise, Teilprojekte in Kundenengagements zu leiten und arbeiten in multidisziplinären Teams (z.B. Finanzen, Steuern, TAS), um qualitativ hochwertige Dienstleistungen gemäß unseren bewährten globalen Methoden und Werkzeugen zu erbringen.
- Sie unterstützen das Geschäft bei der Entwicklung von EY-Wissen und Konzepten für unsere Praxis und bauen aktiv interne und externe Beziehungen auf, pflegen und stärken diese.
- Sie entwickeln Ihre Managementberatungskompetenzen und Ihre Fähigkeiten in der Beschaffung, um ein wertvoller Beitrag zu den Transformationen unserer Kunden und Ihrer eigenen beruflichen Laufbahn zu werden.
Was wir suchen
Als Consultant / Senior Consultant haben Sie bereits Erfahrung in der Beschaffung in einer Unternehmensberatung oder in der Industrie durch die Arbeit an komplexen und bedeutenden Projektlieferungen. Sie haben möglicherweise bereits kleine Teams innerhalb eines Projekts geleitet.
Sie verfügen über bedeutende Erfahrungen (2-5 Jahre) in einem der folgenden Bereiche: Beschaffungsstrategie und Kategoriemanagement, Betriebsmodell der Beschaffung, Lieferantenmanagement und Lieferanteninnovation, Source-to-Pay-Management.
Sie haben ein starkes Interesse an digitalen Technologien (z.B. RPA, Blockchain, IoT) und einige praktische Erfahrungen mit deren Anwendung.
Kenntnisse in SAP Ariba, Coupa, Jagger, BlueYonder, Zycus oder in anderen Beschaffungslösungen sind wichtig. Als internationales Unternehmen verlangen wir Englisch, Deutsch ist von Vorteil. Fließende Französischkenntnisse sind wünschenswert.
Idealerweise haben Sie auch
- Branchenerfahrung in Konsumgütern, Lebenswissenschaften und/oder Industriegütern.
- Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft, regional und global zu reisen.
- Ein Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder Beschaffung mit hervorragenden Ergebnissen.
Was Sie erwartet
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen – während Sie gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
(Senior) Consultant - Business Consulting - Supply Chain Procurement - Zurich, Lausanne or Gene[...] Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Transformationsprojekten im Bereich Procurement mitwirken. Mit modernsten Technologien und umfassenden Schulungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, ein wertvoller Berater für unsere Kunden zu werden. Unsere inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant - Business Consulting - Supply Chain Procurement - Zurich, Lausanne or Gene[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über EY und deren Projekte im Bereich Procurement. Zeige, dass du die neuesten Technologien wie RPA oder Blockchain verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei EY findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Lerne kontinuierlich dazu! Halte dich über Trends im Procurement und digitale Transformation auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Business Consulting - Supply Chain Procurement - Zurich, Lausanne or Gene[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten!:Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von EY übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EY und die aktuellen Trends im Bereich Procurement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Procurement und digitale Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technologisches Know-how betonen
Da digitale Technologien eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit RPA, Blockchain oder IoT hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei EY oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
