Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden in IT-Sicherheitsprojekten und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: MGRP Holding GmbH - eine moderne Managementberatung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und kostenlose Fitness-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Workshops und Social Events.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine Expertise ständig weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Sicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich Informations- und IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management.
- Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte.
- Im Projekt stehst du im ständigen Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass auch kritische Themen gelöst werden.
- Als (Teil-)Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich deine Projektaufgaben.
- Intern übernimmst du Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst deine Expertise ständig weiter und gehst aktuellen Trends und Themen nach.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet Informations- und IT-Sicherheit, IT-Forensik, IAM, PAM, SIEM.
- Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. MARISK; BAIT; DORA, ISO/IEC 27000 Reihe).
- Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Soziale und kommunikative Kompetenz.
- (eingeschränkte) Reisebereitschaft.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig! Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an. Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
- Bis zu 32 Tage Urlaub.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy).
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen.
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Bewerbungsprozess
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten).
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten).
Über das Unternehmen
MGRP (Management Group Dr. Röser & Partner) - Managementberatung & Strategie, neu gedacht. Als IT-Management Beratungs-Boutique bieten wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte in verschiedenen Branchen, flexible Zeiteinteilung (verteilt auf 4,5-Tage-Woche), mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Wir begleiten renommierte Unternehmen in allen Phasen komplexer IT-Projekte: von der Evaluierung der Prozesse über die strategische Planung bis zur Umsetzung. Wir beraten Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Banken und Versicherungen, Pharma und Gesundheit sowie Verkehr und Logistik. Wir sind persönlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für das (Top-)Management.
Unsere Kompetenzbereiche:
- IT-Sourcing & -Migration.
- IT-Organisation & -Transformation.
- Projektmanagement.
- Strategic Foresight.
- Management-Sparring.
Wir legen viel Wert auf individuelle Freiräume, ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsames Wachsen. Jeder ist bei MGRP willkommen, der wie wir, auf Offenheit und Initiative setzt.
Senior Consultant IT Security (m/w/d) - MGRP Holding GmbH Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
MGRP Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexibler Zeiteinteilung bietet. Als Senior Consultant IT Security hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzubilden. Mit bis zu 32 Tagen Urlaub, einer 4,5-Tage-Woche und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnessclub-Mitgliedschaft und Fahrradleasing, schätzt MGRP die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant IT Security (m/w/d) - MGRP Holding GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an den Themen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Security (m/w/d) - MGRP Holding GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Individualität und kreative Ansätze.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Sicherheit geht, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Standards vertraut machen. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über IT-Sicherheitslösungen und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du viel mit Stakeholdern kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
