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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Fullstack-Anwendungen in dynamischen Enterprise-Umgebungen.
- Arbeitgeber: EWERK GROUP SERVICES GmbH - ein führendes Unternehmen für Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, modernen Web-Technologien und API-Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im EWERK entwickeln und betreiben wir leistungsfähige Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden- und Unternehmensumgebungen. Unser Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren und wartbaren Anwendungen, die sich sauber in bestehende Plattform-, Daten- und Integrationslandschaften einfügen. Wir setzen auf moderne Entwicklungsprozesse, Automatisierung und eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Architektur. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior Fullstack Software Developer, der technische Verantwortung übernimmt, Architekturentscheidungen mitträgt und unsere Softwarelösungen aktiv weiterentwickelt.
Tätigkeiten
- Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen in produktiven Enterprise-Umgebungen
- Mitarbeit an der Anwendungs- und Service-Architektur (Online-Services mit Intranet-Anbindung)
- Design und Implementierung von APIs und Integrationen
- Umsetzung von synchronen und asynchronen Integrationskonzepten
- Weiterentwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines
- Entwicklung und Betrieb von Anwendungen in containerisierten Umgebungen
- Sicherstellung von Code-Qualität, Security, Wartbarkeit und Performance
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team
Anforderungen
Technische Kenntnisse
- Java SE (Senior-Level)
- Erfahrung mit modernen Web-Technologien und Frameworks: z.B. Angular, React
- Java-basierte Applikationsserver: z.B. WebLogic, Tomcat, Payara Micro, JBoss
- Entwicklung serviceorientierter Backends
- Messaging & Integration: z.B. Apache Kafka oder vergleichbar
- Datenbank- und Schema-Management mit Liquibase oder Flyway
- Kenntnisse in SQL und Umgang mit Persistenz-Frameworks wie Hibernate, JPA
- API-Technologien wie SOAP, REST
- Sicheres Design & Secure Coding
- Entwicklung von Single Page Applications (SPA)
- Strukturierte Trennung von Frontend und Backend
- Fokus auf Wartbarkeit, Usability und saubere Schnittstellen
CI/CD, Plattform & Tooling
- Versionsverwaltung mit Git
- CI/CD-Pipelines (Build, Test, Deployment)
- Artefakt-Repository
- Containerisierung mit Docker
- Erfahrung mit containerisierten Anwendungen auf Kubernetes
- Testprozesse: Unit-Tests, strukturierte Testprozesse
- Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress oder vergleichbar)
Diese Ausschreibung konzentriert sich auf die Rolle, ihre Aufgaben und die fachlichen Anforderungen. Informationen zum Bewerbungsprozess wurden ausgelassen.
Senior Fullstack Software Developer (m/w/d) - EWERK GROUP SERVICES GmbH Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Software Developer (m/w/d) - EWERK GROUP SERVICES GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig dein Können!
Bereite ein paar Projekte oder Code-Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Fullstack Developer zeigen. Wenn du bei uns vorstellig wirst, können wir direkt sehen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle zusagt. Wir freuen uns über jede Initiative!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Skills unter Beweis zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Software Developer (m/w/d) - EWERK GROUP SERVICES GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien und Frameworks gut beherrschst. Mach dich mit Java SE, Angular oder React vertraut und übe das Design von APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über EWERK GROUP SERVICES GmbH und deren Fokus auf stabile, skalierbare Anwendungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Projekte zu dieser Philosophie passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Entwicklung wartbarer Software zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Mentoring wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.