(Senior) Manager IT-Strategie & Sourcing (m/w/d) - MGRP Holding GmbH

Tätigkeiten

• Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie.
• Du definierst und berätst unsere Kunden in ihren IT-Sourcing-Aktivitäten (Outsourcing, Cloud, Multi-Vendor/Provider Management).
• Du analysierst IT-Bereiche hinsichtlich auslagerbarer Bestandteile und identifizierst Bereiche, die als Kernkompetenzen internalisiert werden sollten.
• Du definierst Zielarchitekturen und das Target Operating Model (TOM).
• Du begleitest und leitest die Ausgestaltung des Zieldesigns, die Auswahl der Provider sowie die Transition und Transformation.
• Du betreibst Marktanalysen, steuerst die Anbieterauswahl, begleitest die Auswahl von IT-Dienstleistern für unsere Kunden und unterstützt bei Vertragsverhandlungen.
• Als Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich unsere Kundenprojekte, übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus.
• Du unterstützt bei Angebotsprozessen, treibst Business-Development-Aktivitäten voran und bringst dich aktiv im Thought Leadership rund um IT-Sourcing-Themen ein.
• Zudem baust und pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv beim Ausbau unseres Kundenportfolios und an der Neukundengewinnung beteiligt.

Anforderungen

• Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von (kleineren) Projektteams.
• Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Umfeld IT-Strategie und IT-Sourcing.
• Kenntnisse in den IT-Bereichen Infrastruktur, Cloud, Application-Management und IT-Security sowie in ITIL und SIAM.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
• Reisebereitschaft.

Team

Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig! Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an. Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
• Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
• Bis zu 32 Tage Urlaub.
• Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy).
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
• Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen.
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Benefits

Hinweise zu Benefits sind im Text enthalten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice-Ausstattung und Weiterbildungsangebote.